一、崗位職責(zé)
1. 代行市場(chǎng)部全面管理職責(zé),制定部門(mén)年度工作計(jì)劃與目標(biāo),分解任務(wù)并監(jiān)督落地,定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、成果及問(wèn)題,確保部門(mén)工作貼合公司戰(zhàn)略及發(fā)展方向。
2. 統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研與戰(zhàn)略洞察,深度跟蹤國(guó)產(chǎn)替代扶持政策、十五五規(guī)劃、行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),牽頭輸出高質(zhì)量市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)布局等戰(zhàn)略決策提供核心依據(jù)。
3. 主導(dǎo)品牌建設(shè)與信任構(gòu)建,統(tǒng)籌線(xiàn)上線(xiàn)下推廣資源(行業(yè)媒體、學(xué)術(shù)會(huì)議、專(zhuān)題峰會(huì)等),打造品牌形象,輸出成功案例、技術(shù)白皮書(shū)等信任背書(shū)內(nèi)容。
4. 牽頭標(biāo)桿/大客戶(hù)開(kāi)發(fā),制定專(zhuān)項(xiàng)公關(guān)策略,攻克高校、企業(yè)研發(fā)中心、疾控/水利水文等重點(diǎn)領(lǐng)域高價(jià)值客戶(hù),沉淀可復(fù)制的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)并賦能銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
5. 搭建并完善研發(fā)-銷(xiāo)售-客戶(hù)雙向信息閉環(huán),推動(dòng)客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品迭代方向,同步研發(fā)成果至銷(xiāo)售端,確保三方需求同頻。
6. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與效能管理,明確團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)與績(jī)效目標(biāo),組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、復(fù)盤(pán)會(huì)議,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力,打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì),保障部門(mén)年度指標(biāo)達(dá)成。
7. 統(tǒng)籌全流程支持與客戶(hù)關(guān)系運(yùn)營(yíng),牽頭制定售前支持工具包、商務(wù)合作方案,建立大客戶(hù)分級(jí)管理與專(zhuān)屬服務(wù)通道,推動(dòng)客戶(hù)反饋落地,提升客戶(hù)忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。
8. 制定并迭代中長(zhǎng)期市場(chǎng)策略,結(jié)合政策、趨勢(shì)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)效果,優(yōu)化產(chǎn)品線(xiàn)推廣計(jì)劃、定價(jià)策略及渠道合作模式,建立策略復(fù)盤(pán)機(jī)制,持續(xù)提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,環(huán)境工程、分析化學(xué)、儀器儀表、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。
2. 具備5年及以上科學(xué)儀器、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有科學(xué)儀器市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 深度理解科學(xué)儀器行業(yè)政策與市場(chǎng)需求,熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)、疾控、高校、水利水文等重點(diǎn)領(lǐng)域客戶(hù)管理要求,擁有成功開(kāi)發(fā)標(biāo)桿大客戶(hù)案例者優(yōu)先。
4. 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與市場(chǎng)洞察能力,能精準(zhǔn)捕捉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)痛點(diǎn),可獨(dú)立牽頭制定市場(chǎng)策略并推動(dòng)落地。
5. 具備出色的品牌建設(shè)、活動(dòng)策劃及公關(guān)能力,有統(tǒng)籌線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)、搭建品牌傳播體系的成功經(jīng)驗(yàn)。
6. 擁有跨部門(mén)協(xié)同與溝通談判能力,能高效聯(lián)動(dòng)研發(fā)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),搭建信息閉環(huán),同時(shí)具備較強(qiáng)的商務(wù)談判與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。
7. 具備完善的團(tuán)隊(duì)管理能力。
8. 熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具,能輸出專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告、策劃方案,具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)與邏輯分析能力。
9. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)階段性出差,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。