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任職要求：
1.具有5年以上電子廠班長管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉SMT生產(chǎn)工藝流程
3.具有簡易SMT設(shè)備故障處理基礎(chǔ)知識（貼片機(jī)、印刷機(jī)）
4.熟悉MES&SAP系統(tǒng)簡易操作
5.熟悉辦公軟件操作，可以獨(dú)立制作表單及PPT
6.適應(yīng)白夜班生產(chǎn)，具有內(nèi)外部門工作溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)PMC發(fā)布的周生產(chǎn)計(jì)劃分解為每日生產(chǎn)計(jì)劃，并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度與PMC時(shí)時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，保證訂單的交付
2.根據(jù)每條線體的排產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌每條線體操機(jī)員和目檢等人員的安排
3.根據(jù)MES開立的工單和物料的bin號信息，與生技溝通協(xié)調(diào)在MES內(nèi)發(fā)布追溯碼
4.負(fù)責(zé)巡視所管班組的工作區(qū)域，檢查員工是否正確執(zhí)行安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的應(yīng)及時(shí)制止并上報(bào)
5.控制物料損耗，組織做好不良品的收集、整理、分類、統(tǒng)計(jì)工作，并按相應(yīng)的物耗控制流程進(jìn)行處理
6.負(fù)責(zé)對班組新進(jìn)員工進(jìn)行（操作技能/車間制度/安全教育）崗前培訓(xùn)
7.組織生產(chǎn)例會的有序開展，在例會上檢討生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)異常、質(zhì)量通報(bào)和安全生產(chǎn)等
8.跟進(jìn)已完成工單的入庫進(jìn)度和關(guān)單，關(guān)注物料損耗
9.負(fù)責(zé)組織員工執(zhí)行“5S”規(guī)定，協(xié)助現(xiàn)場改善小組推進(jìn)各項(xiàng)改善項(xiàng)目
10.負(fù)責(zé)分管班組員工的管理，提出和審核對下屬部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見
11.服從公司的內(nèi)部工作調(diào)整，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作
12.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、生技和品質(zhì)等部門，高效快速的完成生產(chǎn)線體機(jī)種的切換
13.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)異常的匯總和上報(bào)，并跟進(jìn)改善進(jìn)度