崗位職責(zé)
一、采購管理
1.制定并執(zhí)行公司采購策略與計劃，確保物資供應(yīng)滿足公司生產(chǎn)運營需求，同時控制采購成本。
2.建立并優(yōu)化采購流程，規(guī)范采購行為，提高采購效率，保障采購工作的順利進(jìn)行。
3.主導(dǎo)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇、考核與管理，建立優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的供應(yīng)商隊伍，定期進(jìn)行供應(yīng)商績效評估，處理供應(yīng)商關(guān)系與合作問題。
二、團(tuán)隊管理
1.負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的日常管理與工作分配，組織團(tuán)隊成員的培訓(xùn)與發(fā)展，提升團(tuán)隊整體專業(yè)素質(zhì)與工作能力。
2.建立有效的激勵機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力，提高團(tuán)隊工作效率與績效水平。
三、成本控制與風(fēng)險管理
1.運用成本分析與談判技巧，與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判，降低采購成本，優(yōu)化采購預(yù)算，確保采購資金的合理使用。
2.識別、評估并應(yīng)對采購過程中的各類風(fēng)險，如供應(yīng)中斷、價格波動、質(zhì)量問題等，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施，保障公司供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與安全。
四、跨部門協(xié)作
1.與生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品等部門密切溝通協(xié)作，了解各部門物資需求，提供及時、有效的采購支持。
2.參與產(chǎn)品研發(fā)項目，提供采購專業(yè)意見，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行原材料選型與供應(yīng)商推薦，確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入。
任職要求
1.學(xué)歷與資質(zhì)：本科及以上學(xué)歷，采購、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有注冊采購經(jīng)理（C.P.M.）等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗：具有10年以上采購工作經(jīng)驗，其中至少3年以上采購管理經(jīng)驗，熟悉機(jī)械行業(yè)物資采購流程與市場行情。
3.穩(wěn)定性：過往工作經(jīng)歷中，每份工作平均在職時間不少于5年，展現(xiàn)出良好的工作穩(wěn)定性。
4.專業(yè)技能：具備扎實的采購專業(yè)知識，熟練掌握采購談判技巧、成本分析方法與供應(yīng)商管理策略，熟悉采購合同條款與相關(guān)法律法規(guī)。
5.管理能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效組織、協(xié)調(diào)與激勵團(tuán)隊成員。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的跨部門協(xié)作與供應(yīng)商關(guān)系。