崗位職責(zé):
1.基于公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品(SDK數(shù)據(jù)及衍生產(chǎn)品、 AI-HUB及衍生產(chǎn)品、隱私計算與數(shù)據(jù)可信空間)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,設(shè)計并搭建公司數(shù)據(jù)導(dǎo)向的營銷管理體系、生態(tài)/渠道體系、業(yè)務(wù)流程體系,全面負(fù)責(zé)營銷中心各項(xiàng)工作;
2.建立數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)的B端(渠道商、集成商、企業(yè)客戶等)和G端(大數(shù)據(jù)局、環(huán)保局、高校、醫(yī)院、銀行等)客戶合作與分級管理機(jī)制,推動并落地區(qū)域化數(shù)據(jù)類生態(tài)/渠道服務(wù)網(wǎng)絡(luò);
3.圍繞公司數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定長短期銷售策略與目標(biāo),明確教育、醫(yī)療、環(huán)保、金融、互聯(lián)網(wǎng)、政府側(cè)等目標(biāo)行業(yè)的市場滲透路徑,制定數(shù)據(jù)解決方案,確保銷售目標(biāo)分解與執(zhí)行落地;
4.制定數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)生態(tài)/渠道拓展計劃,聚焦數(shù)據(jù)類標(biāo)桿項(xiàng)目的深度開發(fā),主導(dǎo)商務(wù)談判與簽約;
5.統(tǒng)籌數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)的品牌營銷與市場活動,主導(dǎo)數(shù)據(jù)類行業(yè)會議、區(qū)域生態(tài)/渠道會議,打造數(shù)據(jù)類標(biāo)桿案例,提升公司在數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)的品牌影響力;
6.做好營銷中心的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),推動數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)與市場需求的精準(zhǔn)匹配,積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營,提升客戶滿意度與交付效率;
7.管理營銷中心團(tuán)隊(duì),根據(jù)營銷中心戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo),合理規(guī)劃營銷中心的工作和人員,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的工作考核與激勵。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機(jī)、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備從0到1搭建數(shù)據(jù)類業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷管理體系、生態(tài)/渠道體系、業(yè)務(wù)流程體系的能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(必要條件);
3.擁有成熟的數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)B 端、G端生態(tài)/渠道資源,能直接導(dǎo)入數(shù)據(jù)類目標(biāo)客戶并轉(zhuǎn)化,具有以往成功數(shù)據(jù)類標(biāo)桿項(xiàng)目案例(必要條件);
4.熟悉數(shù)據(jù)要素市場化邏輯和數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)應(yīng)用場景,能從行業(yè)趨勢中捕捉數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)機(jī)會(必要條件);
5.具有20人左右的團(tuán)隊(duì)管理能力和經(jīng)驗(yàn)(必要條件);
6.較強(qiáng)的抗壓與學(xué)習(xí)能力,具備應(yīng)對復(fù)雜客戶需求與市場競爭的韌性,持續(xù)關(guān)注數(shù)據(jù)要素市場化、數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)應(yīng)用等前沿趨勢,能快速吸收新知識并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)策略;
7.能接受全國范圍內(nèi)出差。