任職要求:
1. 了解客戶保險需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。
2. 基于健康信息建立客戶健康管理檔案,進行客戶個性化健康管理,通過電話與線上交流對客戶進行隨訪,提升對客戶的管理服務(wù)。
3. 拜訪潛在客戶,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
4.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。22-55周歲。
(對保險業(yè)熱愛的,也可以接受小白)
員工福利:
1.薪資:提成+新人津貼,也可以是保證年薪制。
(資薪上不封頂,部門同事最高月入26萬),是有責(zé)底薪。
2.工作時間:上午8點半至10點半,下午自由安排
雙休+雙休+法定節(jié)假日 ,第一個月有1018元新人獎
重要的事說三遍 不加班 ,不加班,不加班!
(轉(zhuǎn)正后,按業(yè)績,可以交社保?。。。?
3.一年兩次長途游。
4.部門團建+體檢。