崗位要求
(一)渠道開發(fā)與維護
在業(yè)務經(jīng)理的指導下參與裝飾公司銷售渠道開發(fā),協(xié)助拓展新商業(yè)機會;維護與合作伙伴、商超管理方的日常關系,支持合作項目的落地執(zhí)行。
(二)市場分析與策略支持
學習分析裝飾行業(yè)市場趨勢(如精裝修需求、材料成本變化等),協(xié)助制定針對性銷售策略,提升渠道銷售效率與市場份額。
(三)渠道運營監(jiān)控
協(xié)助監(jiān)控渠道數(shù)據(jù),定期收集整理績效信息,參與評估渠道表現(xiàn),為策略調(diào)整提供依據(jù)。
(四)跨部門協(xié)作與匯報
參與公司內(nèi)部跨部門協(xié)作(如設計部、工程部),支持業(yè)務推進;定期向上級匯報渠道工作進展、成果及問題。
(五)渠道伙伴賦能
協(xié)助組織對渠道伙伴的產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓,提升其對公司裝飾服務(如設計、施工流程)的理解與推廣能力。
任職要求
(一)基礎能力
- 溝通與協(xié)作:具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神,能與不同背景的合作伙伴高效協(xié)作。
- 市場敏感度:擁有基礎的市場洞察力,能通過學習快速理解家居行業(yè)動態(tài)。
- 談判潛力:具備邏輯思維與談判意識,在指導下學習如何在復雜商業(yè)場景中推動互利合作。
(二)學習與執(zhí)行
- 快速學習能力:不限工作經(jīng)驗,但需展現(xiàn)強烈的學習意愿,能快速掌握裝飾行業(yè)知識及辦公軟件(Word/Excel/PPT)。
- 項目執(zhí)行基礎:具備初步的規(guī)劃與執(zhí)行能力,能協(xié)助推進渠道項目落地,并跟進細節(jié)落實。
(三)優(yōu)先條件
本科學歷以上,愿意學習,吃苦耐勞,無責底薪4000
- 市場營銷、工商管理等相關專業(yè)背景者優(yōu)先;
- 有銷售實習、校園活動組織或裝飾行業(yè)相關經(jīng)驗(如銷售、設計助理)者優(yōu)先。
(四)核心特質(zhì)
- 創(chuàng)新思維:敢于提出優(yōu)化渠道管理或銷售模式的建議;
- 解決問題能力:面對渠道運營中的突發(fā)問題,能主動分析并尋求解決方案