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崗位職責： 1、制訂并組織實施公司倉儲管理制度(包括材料/半成品/成品、配件和其他物品)以及庫管工作程序； 2、應用現(xiàn)代倉儲管理技術與ABC分析法，實行工作質(zhì)量標準化，不斷提高倉庫管理水平； 3、與有關部門(財會、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，保持一定的庫存保障供應，降低存貨總成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金的使用效果； 4、按照制度規(guī)定和工作程序嚴格辦理成車的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關、質(zhì)量關和單據(jù)關； 5、組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷； 6、建立健全管理帳卡和報表，賬務處理做到“日清月結”，及時向有關部門報送報表； 7、組織做好帳卡、報表等資料的保管和定期歸檔工作； 8、經(jīng)常組織內(nèi)部盤點工作，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧，及時查明，書面上報。積極配合財務會計部的盤點和抽點工作，保證做到帳，卡，物相符； 9、定期進行庫存結構及周轉(zhuǎn)分析，及時上報預警信息，協(xié)助做好報損、報廢和呆滯品的處理工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 3、熟悉倉儲流程； 4、熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)； 5、熟練操作EXCEL，word，PPT等； 6、有叉車證。