職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試；
2. 辦理員工相關(guān)證件的辦理及維護(hù)；
3. 負(fù)責(zé)公司日常證件的維護(hù)、變更等；
4. 負(fù)責(zé)員工加班、調(diào)休統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)工資制作；
5. 負(fù)責(zé)公司宣傳冊(cè)的維護(hù)、編制工作；
6. 負(fù)責(zé)公司員工手冊(cè)的維護(hù)、編制、培訓(xùn)工作；
7. 其他辦公室事宜。
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開(kāi)展工作。