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崗位職責(zé)：
1.質(zhì)量管理體系：負責(zé)制定并優(yōu)化服裝倉庫的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)（AQL抽檢、全檢流程），確保符合跨境電商（如Amazon、eBay）及客戶要求。監(jiān)督執(zhí)行ISO9001或同類質(zhì)量管理體系（如適用），定期審核流程合規(guī)性。
2.團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)QC團隊（含質(zhì)檢員、驗貨員），分配每日任務(wù)，培訓(xùn)新員工，提升團隊效率與準(zhǔn)確率?？己讼聦倏冃В瑑?yōu)化排班與人力配置，降低人員流失率。
3.質(zhì)量管控：對入庫服裝（款式、尺碼、標(biāo)簽、包裝）及出庫訂單進行抽檢，確保貨品與系統(tǒng)數(shù)據(jù)100%一致。統(tǒng)計并分析貨損率、錯發(fā)率、客訴率等數(shù)據(jù)，推動相關(guān)部門改進。
4.異常處理：針對批量質(zhì)量問題（如瑕疵品、標(biāo)簽錯誤）啟動應(yīng)急流程，協(xié)調(diào)采購、倉儲、客服等部門快速解決。主導(dǎo)退貨（RMA）質(zhì)檢，區(qū)分可二次銷售與報廢品，減少損失。
5.跨部門協(xié)作：與各部門對接，反饋到貨質(zhì)量問題，及定期開展客訴分析問題分析并跟蹤改善結(jié)果。配合中臺優(yōu)化系統(tǒng)中的質(zhì)檢模塊，提升數(shù)字化管理能力。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（服裝設(shè)計、紡織工程、物流管理優(yōu)先）。
2、經(jīng)驗：5年以上服裝行業(yè)QC或倉儲質(zhì)檢經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、技能：熟悉AQL 2.5/4.0等抽檢標(biāo)準(zhǔn)，能獨立制定服裝質(zhì)檢SOP；熟練使用ERP/WMS系統(tǒng)（如SAP、OMS）及辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)透視表必備）。
4、嚴(yán)謹(jǐn)細致，對服裝工藝（如縫線、色差、輔料）敏感度高。
5、抗壓能力強，適應(yīng)電商旺季加班及緊急任務(wù)。具備數(shù)據(jù)分析思維，能通過報表發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
公司福利：
1、法定保障：五險一金、帶薪年假，正常享受國家法定假期；
2、調(diào)薪制度：每年兩次調(diào)薪機會；
3、公司福利：下午茶、生日會、年中1-2個集體出游、部門團建、各種禮金、慰問金、各種文體活動......
4、晉升通道：寬廣的晉升通道，公司提供內(nèi)外訓(xùn)，關(guān)心每一位員工的自我成長和專業(yè)技能提長；
5、公司氛圍：年輕化團隊，舒適、寬松的辦公環(huán)境，積極、快樂、輕松的工作氛圍；