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一、公司介紹 深港國際科技集團(tuán)有限公司于1996年由市勞動局批準(zhǔn)成立，現(xiàn)為深圳市對外服務(wù)集團(tuán)有限公司在境外設(shè)立的全資子公司，主要經(jīng)營海外高層次人才引進(jìn)、海外勞務(wù)輸出、高層次人才培訓(xùn)等人力資源服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)；境外投資咨詢、展會與活動策劃、招商引資服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)。自成立以來一直致力于為香港及海外企業(yè)提供專業(yè)的勞務(wù)輸出和人才中介服務(wù)，主要目的和意義是在建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地工程中將深港國際公司打造成為深圳人才集團(tuán)業(yè)務(wù)輻射海外的重要橋頭堡，同時(shí)，致力于為企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源解決方案。 二、招聘原則 （一）堅(jiān)持黨管干部與市場化配置相結(jié)合原則； （二）堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則； （三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績原則； （四）堅(jiān)持權(quán)利與責(zé)任統(tǒng)一、激勵與約束并重原則； （五）堅(jiān)持依法依規(guī)原則。 三、招聘崗位 深港國際科技集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。 四、招聘方式 在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外部進(jìn)行公開招聘，符合崗位任職資格條件的人員均可報(bào)名。 五、崗位職責(zé)及任職條件 （一）崗位職責(zé) 1.落實(shí)經(jīng)營班子工作部署，參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，擬定公司業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)績，組建高效的香港業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括市場、運(yùn)營等人員，明確各崗位的職責(zé)和分工； 3.充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，深耕香港業(yè)務(wù)市場，開拓多元化業(yè)務(wù)，包括且不限于人力資源、招商引資、會展組織、出海服務(wù)、采購貿(mào)易、出口貿(mào)易等； 4.協(xié)同集團(tuán)關(guān)聯(lián)單位開展香港有關(guān)業(yè)務(wù)工作； 5.與香港相關(guān)政府部門和行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系，了解香港政策動態(tài)和人力資源行業(yè)發(fā)展趨勢； 6.加強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)，提升運(yùn)營效率與管理水平； 7.完成董事會和經(jīng)營班子交辦的其他工作，行使法律、法規(guī)、公司章程、公司有關(guān)制度和工作程序要求的其他職權(quán)。 （二）任職條件 1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好； 2.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.年齡35周歲及以下（1989年7月以后出生），熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，擁有出海、跨境電商或資本運(yùn)營等相關(guān)學(xué)習(xí)或工作背景，具備3年以上香港地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有2年同層次企業(yè)高管或3年以上中層正職任職經(jīng)歷（工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月30日），有良好履職記錄，工作業(yè)績突出； 5.具有良好的資源整合與合作拓展能力，善于挖掘市場機(jī)會，具備ESG人才咨詢、政府資助培訓(xùn)課程代理、短期項(xiàng)目人力派遣、強(qiáng)積金（MPF）與勞保代理、薪酬外包、跨境技能認(rèn)證輔導(dǎo)、外籍家庭傭工計(jì)劃、高端獵頭服務(wù)等人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 6.熟悉香港市場，具備香港有關(guān)政府部門和商協(xié)會行業(yè)資源，具備一定的行業(yè)知名度與影響力； 7.具備高度責(zé)任感及客戶服務(wù)意識，擅長商務(wù)談判；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠快速應(yīng)對和解決問題，抗壓能力強(qiáng)； 8.粵語流利，具有較好的英語聽說讀寫能力，能夠與國外客戶進(jìn)行商務(wù)溝通； 9.可接受長期派駐香港地區(qū)； 特別優(yōu)秀者，年齡條件可適當(dāng)放寬。 六、招聘程序 發(fā)布招聘公告-報(bào)名-簡歷篩查及資格審查-筆試-面試-確定候選人-組織考察（背景調(diào)查）-確定擬聘用人選-公示-辦理聘用手續(xù)。 七、報(bào)名要求 （一）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名入口（https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/1rzDiFe），請復(fù)制此鏈接到電腦瀏覽器上進(jìn)行填報(bào)（因報(bào)名需上傳壓縮包文件，請使用電腦端進(jìn)行報(bào)名）。 （二）報(bào)名資料 1.《深圳市人才集團(tuán)有限公司報(bào)名表》（下載地址https://qr61.cn/o2uPzB/qxLzmLv)，請使用電腦完成填寫后將文件保存為Word文件，同時(shí)將簽字的報(bào)名表掃描成PDF文件，兩個文件一并上傳（文件命名方式：姓名-報(bào)名表-應(yīng)聘崗位）； 2.身份證掃描件或照片； 3.學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷及學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明； 4.近期小2寸藍(lán)色背景證件照。 請將以上報(bào)名資料整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-應(yīng)聘崗位），須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止前在指定報(bào)名入口上傳。 （三）報(bào)名截止時(shí)間：2025年6月30日18：00。 （四）本次招聘分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績。 （五）應(yīng)聘人員筆試時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷及學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。 八、薪資福利 薪酬福利根據(jù)候選人實(shí)際情況面議。