優(yōu)先考慮有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)或有一年銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)
兩者必須滿足其一(人事崗位情商高會(huì)溝通 素質(zhì)差問題多勿擾)
(不滿足請(qǐng)勿投遞!!!)綜合薪資范圍:5k/月(可日結(jié),但是必須能做兩個(gè)月)
工作內(nèi)容
兩件事:招人+留人
1、運(yùn)營(yíng)公司招聘賬號(hào),負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘按一定要求邀約面試,初面和人員篩選;
2、辦理員工入職離職交接手續(xù);
3、協(xié)助公司組織團(tuán)建以及行政相關(guān)事宜;
朝九晚五,月休八天;法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假最長(zhǎng)15天起;
免費(fèi)下午茶、國(guó)內(nèi)外旅游,生日補(bǔ)貼。
任職要求
1、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有招聘銷售崗位經(jīng)驗(yàn)(招聘過房產(chǎn)、金融、教育行業(yè)人事者優(yōu)先);
2、形象氣質(zhì)佳,年齡20-30歲,能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬要求;
3、口齒清晰,思維敏捷,有良好溝通表達(dá)能力;
4、必須有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)(沒有勿投遞)