崗位職責(zé)及要求
(一)負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)管理相關(guān)工作,獨立完成制定、修訂法治建設(shè)、案件管理、合規(guī)管理等相關(guān)制度的工作。
(二)負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營決策、規(guī)章制度、合同、函件等法律和合規(guī)審核、論證,具備獨立起草、審核、修訂復(fù)雜商業(yè)合同(如:戰(zhàn)略合作協(xié)議、投融資協(xié)議等)的能力,熟悉房屋租賃及相關(guān)領(lǐng)域合同的關(guān)鍵風(fēng)險點和談判要點。
(三)負(fù)責(zé)公司日常工作法律咨詢的工作,能夠清晰、準(zhǔn)確、簡潔地向非法律背景的人員解釋復(fù)雜法律概念、風(fēng)險和建議,有效推動法律意見落地。
(四)負(fù)責(zé)處理公司訴訟與仲裁案件,起草、審核和修改與案件相關(guān)的法律文書,與外聘律師對接,及時跟進(jìn)案件進(jìn)展,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報案件情況。
(五)負(fù)責(zé)公司日常法律文件歸檔,按公司制度要求完成法律糾紛訴訟案件檔案管理工作。
(六)能有效管理多個并行的工作任務(wù),合理設(shè)定優(yōu)先級,按時高質(zhì)量交付成果。
(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件
(一)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,取得法律職業(yè)資格證書(A證)。
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能夠接受臨時加班等。
(三)具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和極強(qiáng)的風(fēng)險防范意識。
(四)具有3年以上國有企業(yè)法治、合規(guī)管理工作經(jīng)歷、司法機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗或大中型律師事務(wù)所等從事相關(guān)法律工作經(jīng)歷的優(yōu)先。