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崗位職責(zé)
1. 采購計劃與執(zhí)行：密切關(guān)注亞馬遜平臺銷售數(shù)據(jù)、庫存水平以及市場動態(tài)，精準(zhǔn)制定采購計劃，確保商品供應(yīng)的及時性與穩(wěn)定性，避免缺貨和積壓情況。根據(jù)銷售需求，及時下達(dá)采購訂單，并全程跟進(jìn)訂單執(zhí)行，確保按時、按質(zhì)、按量到貨。
2. 供應(yīng)商管理：持續(xù)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估和考核。負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判工作，包括價格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等，爭取最有利的采購條件，優(yōu)化采購成本。處理供應(yīng)商合作中的問題與糾紛，保障供應(yīng)鏈的順暢運作。
3. 成本與質(zhì)量控制：對采購成本進(jìn)行嚴(yán)格把控，通過比價、議價、招標(biāo)等方式降低采購成本。同時，高度重視商品質(zhì)量，建立完善的質(zhì)量檢驗和控制機制，確保所采購商品符合平臺和客戶要求，降低退貨率和售后風(fēng)險。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析采購數(shù)據(jù)，包括采購成本、供應(yīng)商表現(xiàn)、庫存周轉(zhuǎn)率等，為采購決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。撰寫采購報告，向管理層匯報采購工作進(jìn)展、問題及建議。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上電商采購工作經(jīng)驗，有亞馬遜平臺采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 專業(yè)技能：熟練掌握采購流程和技巧，具備出色的談判能力和供應(yīng)商管理能力；熟悉數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL等），能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購決策；熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)。
3. 能力素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力和風(fēng)險防范意識，能夠及時把握市場動態(tài)和供應(yīng)商情況；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的責(zé)任心和抗壓能力；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊有效協(xié)作。
4.有產(chǎn)品質(zhì)量意識，對3C類產(chǎn)品工藝流程較為熟悉。
福利待遇
1. 薪資待遇：具有競爭力的薪資水平，基本工資+績效獎金+年終獎金，表現(xiàn)優(yōu)秀者有豐厚的年終獎勵。
2. 社保福利：入職即購買五險，為員工提供全面的社會保障。
3. 假期福利：享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等豐富的假期。
4. 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，擁有廣闊的晉升空間。
5. 團(tuán)隊活動：不定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動、員工生日會、節(jié)日福利等，營造良好的工作氛圍和團(tuán)隊凝聚力。
6.大小周工作制，9:00-12:00 13:30-18:00，一天7.5小時~