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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助制定、修訂公司合規(guī)管理制度、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范，確保符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求；
2. 定期評估公司合規(guī)體系的有效性，提出優(yōu)化建議并推動實施；
3. 審查業(yè)務(wù)操作、合同、宣傳資料等合規(guī)性，識別法律及聲譽(yù)風(fēng)險，提出專業(yè)改進(jìn)意見；
4. 持續(xù)關(guān)注反洗錢、數(shù)據(jù)隱私、反腐敗等監(jiān)管動態(tài)，進(jìn)行政策預(yù)警并制定應(yīng)對策略；
5. 參與公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險識別與評估，出具合規(guī)審核意見；
6. 組織并開展合規(guī)專題培訓(xùn)，提升員工合規(guī)意識與風(fēng)險防范能力；
7. 編制合規(guī)手冊、典型案例材料，推動合規(guī)文化在全公司范圍內(nèi)落實；
8. 配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查及外部審計，協(xié)調(diào)各部門準(zhǔn)備相關(guān)資料，保障檢查順利進(jìn)行；
9. 定期編制合規(guī)報告，匯總違規(guī)事項及整改進(jìn)展，向上級及管理層匯報；
10. 與法務(wù)、審計、風(fēng)控等相關(guān)部門聯(lián)動，協(xié)同推進(jìn)合規(guī)重點項目；
11. 協(xié)助調(diào)查公司內(nèi)部違規(guī)事件，跟進(jìn)整改執(zhí)行及追責(zé)建議；
12. 建立違規(guī)事件登記與跟蹤制度，提升合規(guī)事件管理閉環(huán)能力。
崗位要求：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上，專業(yè)要求：法律相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有合規(guī)或風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 年齡要求：30歲及以下；
4. 資格要求：具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
5. 能力要求：具備扎實的法律基礎(chǔ)與合規(guī)意識，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與文字表達(dá)能力，能夠獨立開展合規(guī)審查、協(xié)調(diào)部門溝通，具備良好的組織協(xié)作能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好。