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崗位：IT經(jīng)理
工作內(nèi)容
1. 支持IT基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)和部門的發(fā)展規(guī)劃，收集和梳理IT基礎(chǔ)設(shè)施的需求；
2. 管理IT網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)設(shè)施，確保正常運(yùn)行，包括基于業(yè)務(wù)需求的IT部署、多地文件共享服務(wù)器的搭建和維護(hù)、第三方IT系統(tǒng)的配置和管理、核心數(shù)據(jù)的管理、備份等；
3. 管理IT資產(chǎn)，建立和優(yōu)化IT相關(guān)的制度；
4. IT問題的日常問題的響應(yīng)和解決；
5. 負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)（MES/ERP）的維護(hù)及新模塊上線技術(shù)支持工作，OA新系統(tǒng)上線及持續(xù)改進(jìn)工作；
6. 負(fù)責(zé)信息安全管理（制度，工具等）及實(shí)施監(jiān)督等；
招聘要求
1、掌握流程管理的相關(guān)工具和方法，對流程變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深刻理解，能夠推動技術(shù)革新和流程優(yōu)化。
2、具備項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)流程專項(xiàng)項(xiàng)目，從立項(xiàng)到實(shí)施的全過程管理。
3、能夠識別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，了解業(yè)務(wù)管理需求，并結(jié)合方法和工具落地。
4、對數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全等IT基礎(chǔ)設(shè)施有基本理解。
5、溝通技巧：具有出色的溝通和談判技巧，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。
6、問題解決能力：面對復(fù)雜問題時(shí)，能夠運(yùn)用邏輯思維和分析能力，快速找到問題的根源并提出解決方案。
7、職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
8、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、電子信息等相關(guān)專業(yè) 。
9、外語能力：日語或者英語能流利溝通者優(yōu)先考慮