機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的SOR和偏差項(xiàng)對(duì)接、電驅(qū)控制器系統(tǒng)功能定義、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),技術(shù)開(kāi)口項(xiàng)管理和技術(shù)方案交付;
2 負(fù)責(zé)工作包的拆分,協(xié)調(diào)各部門的開(kāi)發(fā)資源,識(shí)別開(kāi)發(fā)中的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng),管理推進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度;支持項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)管控和銷售部門的項(xiàng)目獲取工作;
3 主導(dǎo)工程設(shè)計(jì)變更與VAVE降本方案執(zhí)行,組織完成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)評(píng)審工作:例如D-FMEA,P-FMEA,功能安全審核和評(píng)估等活動(dòng);支持測(cè)試部門DVP測(cè)試規(guī)格的確認(rèn);
4 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān),支持樣機(jī)制造過(guò)程中質(zhì)量售后問(wèn)題的分析調(diào)查和工廠的產(chǎn)品投放活動(dòng)
5 組織技術(shù)項(xiàng)目例會(huì),管理項(xiàng)目的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng),定時(shí)與客戶溝通開(kāi)發(fā)進(jìn)度和開(kāi)口項(xiàng)問(wèn)題;
6 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1.熟悉電驅(qū)動(dòng)控制器產(chǎn)品,PCB,SMT等結(jié)構(gòu)、原理、性能、熱管理、電氣原理、等方面并能把握行業(yè)新趨勢(shì)新變化;
2.熟悉ISO26262, ASPICE等規(guī)范,熟悉功能安全流程相關(guān)知識(shí);
3.擁有豐富的計(jì)劃性,高效性與高質(zhì)量性的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(屬于經(jīng)驗(yàn),非專業(yè)技能)
4.理解團(tuán)隊(duì)精神含義,善于換位思考問(wèn)題,善于自我表達(dá),勇于承擔(dān)責(zé)任。
日本2級(jí)
英語(yǔ)6級(jí)
2選一可用作工作語(yǔ)言
5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
上班時(shí)間:周一至周五 8:00-16:45
上班地點(diǎn):浙江省平湖市繁榮路519號(hào)
薪資福利
基本月薪:稅前15000-25000元
正規(guī)五險(xiǎn)一金(在平湖繳納)
年終獎(jiǎng)金:一年發(fā)二次(7月和1月)
免費(fèi)員工宿舍(人才公寓)
免費(fèi)員工餐
手機(jī)補(bǔ)貼
節(jié)日福利
帶薪休假
每年加薪一次