崗位職責:
1)負責湖州中心的業(yè)務(wù)追蹤和培訓督導,對所轄成員進行培訓、考核、評估;
2)負責湖州中心的組織發(fā)展與團隊建設(shè),包括增員、輔導、會議、項目安排、團建安排;
3)協(xié)助項目經(jīng)理,共同做好項目規(guī)劃和項目運營。
任職要求:
1)本科及以上學歷,金融行業(yè)從業(yè)者或有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2)形象端正,善于溝通,目標感強,善于自我驅(qū)動并感染他人
3)善于分析,有較強組織能力、邏輯思維能力
福利待遇:
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同,屬于正式編制
2) 入職當月即繳納五險一金,轉(zhuǎn)正后繳納六險二金(補充醫(yī)療險+企業(yè)年金)
3) 無責任底薪+績效工資+業(yè)績獎勵+過節(jié)費+生日福利+年終獎+長期服務(wù)獎+年度體檢
4) 周末雙休,法定節(jié)假日休息,每天八小時工作制
職位福利:績效獎金、周末雙休、帶團隊