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崗位主要工作職責(zé)：
a)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理提高；
b)負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品反饋的問題處理及時(shí)；
c)負(fù)責(zé)客戶反饋、退貨信息中與品質(zhì)有關(guān)的問題的處理和驗(yàn)證；
d) 負(fù)責(zé)關(guān)于公司各單位質(zhì)量方面數(shù)據(jù)的匯總和分析；
e)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部監(jiān)視測(cè)量設(shè)備工作的提升；
任職要求：
1.年齡30-40歲，有生產(chǎn)制造品質(zhì)管理能力和從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)，能夠獨(dú)立處理和解決品質(zhì)問題。
3.良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。
4.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
5.具備良好的分析和問題解決能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出合理決策。
6.持續(xù)學(xué)習(xí)，愿意接受新知識(shí)和技術(shù)，以提升品質(zhì)管理水平。