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崗位職責:
1.主導公司品質管理系統(tǒng)的建立和完善，確保產(chǎn)品質量符合標準。
2.監(jiān)控和評估產(chǎn)品質量控制過程，定期報告質量績效。
3.協(xié)調內部質量改進項目，推動持續(xù)改進過程。
4.參與處理產(chǎn)品質量問題，確保及時解決。
5.負責收集和分析品質相關數(shù)據(jù)，為改進決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1.年齡30-40歲，有生產(chǎn)制造品質管理能力和從事相關工作經(jīng)驗
2.具備強烈的品質意識，能夠獨立處理和解決品質問題。
3.良好的組織和領導能力，能有效推動質量改進措施的實施。
4.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能與團隊成員有效溝通。
5.具備良好的分析和問題解決能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出合理決策。
6.持續(xù)學習，愿意接受新知識和技術，以提升品質管理水平。