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更新于 今天

副總裁(人事行政)

2-2.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理行政管理戰(zhàn)略管理公關(guān)管理公司管理政府關(guān)系管理采購(gòu)管理IT管理
一、崗位職責(zé) 1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度; 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)); 6、制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度; 7、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行; 8、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 9、計(jì)劃和審核人力資源管理和行政成本; 10、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源和行政類(lèi)問(wèn)題; 11、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)人事、政府行政部門(mén)保持良好的聯(lián)系,及時(shí)獲得相關(guān)政策支持; 12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、任職要求 1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上經(jīng)理(或以上)職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉信息化管理和ERP系統(tǒng); 4、企業(yè)文化的建立與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 5、有知名企業(yè)工作背景; 6、針對(duì)執(zhí)行力建立引導(dǎo)措施,有思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 7、有學(xué)習(xí)力的倡導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 8、有培訓(xùn)和能力等級(jí)的配套策劃經(jīng)驗(yàn); 9、有高級(jí)管理人員的招聘經(jīng)驗(yàn); 10、精通績(jī)效管理; 11、個(gè)人價(jià)值觀追求相對(duì)公正,公平,有激情和一定寬容度; 12、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),具備管理理念,沉著、穩(wěn)健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力;
13、形象端正,身高分別不低于170cm和163cm; 14、本崗位須做背景和既往履職調(diào)查。
三、薪資待遇 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、薪資面議。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)達(dá)美中心T4306

職位發(fā)布者

蘇先生/HR

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公司Logo燧人消防科技有限公司
燧人消防早期是以消防安全評(píng)估業(yè)務(wù)為專(zhuān)攻方向的高水平消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。在火災(zāi)高危單位消防安全評(píng)估、重大活動(dòng)消防安全評(píng)估、區(qū)域火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和特殊消防設(shè)計(jì)評(píng)估四大主要業(yè)務(wù)方向上,在行業(yè)中一直持續(xù)保持良好口碑。創(chuàng)立七年來(lái),公司堅(jiān)持精品路線和行業(yè)引領(lǐng),從業(yè)履歷覆蓋了消防技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域幾乎所有高端項(xiàng)目類(lèi)型,服務(wù)支持客戶(hù)解決了相當(dāng)多的重大瓶頸問(wèn)題,從業(yè)地域遍布華夏各地。特別是在重大項(xiàng)目課題上表現(xiàn)出了無(wú)可比擬的獨(dú)特攻堅(jiān)優(yōu)勢(shì),獲得客戶(hù)普遍認(rèn)同。 2021年初以來(lái),公司依托消防技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì),進(jìn)軍智慧消防前沿領(lǐng)域。我司獨(dú)立完成的招商局某基地智慧消防云運(yùn)維項(xiàng)目,為石油儲(chǔ)運(yùn)領(lǐng)域典型系統(tǒng)集成案例,在技術(shù)深度和復(fù)雜程度上位居前列(智能算法在該項(xiàng)目上已深度應(yīng)用)。目前,公司已經(jīng)著手進(jìn)行智慧消防專(zhuān)用芯片合作研發(fā),其他專(zhuān)用設(shè)備產(chǎn)品品類(lèi)體系預(yù)計(jì)在2025年具備自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并具備完整供貨能力。此外,公司于2024年初組建火災(zāi)科學(xué)應(yīng)用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,就儲(chǔ)能裝置和電動(dòng)汽車(chē)動(dòng)力電池火災(zāi)防控技術(shù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)攻堅(jiān)。此舉必將顛覆性的改變儲(chǔ)能電池和動(dòng)力電池在社會(huì)大眾頭腦中的火災(zāi)危險(xiǎn)性認(rèn)知,極大改變對(duì)應(yīng)消費(fèi)格局。2025年5月,公司并與有關(guān)單位組建新能源汽車(chē)火災(zāi)安全聯(lián)合實(shí)驗(yàn)中心。依托消防技術(shù)和管理上的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和智慧消防方向上既有成功實(shí)踐,公司計(jì)劃利用3年左右的時(shí)間,打造成有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的現(xiàn)代高端消防科技公司。目前,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:消防專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)(評(píng)估/檢測(cè)/維保)、智慧消防為代表的各類(lèi)智能工程(覆蓋軍營(yíng)/校園/港口等場(chǎng)景)、工業(yè)互聯(lián)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源電池火災(zāi)防控、無(wú)人機(jī)為代表的無(wú)人載具滅火作戰(zhàn)系統(tǒng)等五大核心方向。公司團(tuán)隊(duì)具備強(qiáng)大、高效的執(zhí)行力,管理規(guī)范,成員經(jīng)過(guò)大項(xiàng)目的快節(jié)奏、高質(zhì)量歷練,能打大仗硬仗,能啃硬骨頭,業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。
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