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崗位職責(zé)：
全鏈路管理：擅長從0-1新店籌建、加盟商體系搭建、營銷活動爆破、團隊帶教、成本與合規(guī)管控、了解抖音，美團等平臺規(guī)則。
資源整合力：統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，高效對接供應(yīng)鏈、市場、加盟商，推動區(qū)域規(guī)?；鲩L。
1、 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定并實施連鎖店的整體運營戰(zhàn)略，確保公司年度目標的達成；根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求，設(shè)計及優(yōu)化運營模式，提升品牌競爭力。
2、運營管理：全面負責(zé)連鎖店的日常運營管理，包括但不限于門店運營、人員管理、產(chǎn)品管理、成本控制等；監(jiān)督各門店的運營指標（如銷售額、利潤率、客戶滿意度等），并制定改進措施。
3、 團隊建設(shè)：組建并培養(yǎng)高效的運營團隊，提升團隊的專業(yè)能力和執(zhí)行力；制定績效管理機制，激勵團隊達成目標。
4、市場拓展：協(xié)助公司制定新店拓展計劃，參與選址、開店籌備及后期運營支持；分析市場趨勢，提出創(chuàng)新性運營策略，提升品牌市場份額。
5、客戶體驗優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提升客戶滿意度和忠誠度；處理重大客戶投訴及突發(fā)事件，維護品牌形象。
6、 跨部門協(xié)作：與直播、短視頻、供應(yīng)鏈、財務(wù)、人事行政等部門緊密合作，確保運營目標的順利實現(xiàn)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 工作經(jīng)驗：5年以上連鎖行業(yè)運營管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有品牌0-1搭建和運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、核心能力：具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標；熟悉連鎖店運營流程，精通門店管理、供應(yīng)鏈管理及成本控制；具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速應(yīng)對市場變化；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效推動跨部門合作。
4、其他要求：具備較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；愿意接受全國范圍內(nèi)的出差安排。