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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘，入、離職辦理，員工信息維護(hù)，花名冊(cè)更新，釘釘流程維護(hù)；
2、及時(shí)跟進(jìn)員工轉(zhuǎn)正，負(fù)責(zé)每月員工社保增減、公積金的辦理，建立臺(tái)賬，保證系統(tǒng)信息更新及時(shí)準(zhǔn)確；
3、負(fù)責(zé)每月員工的排班安排、考勤統(tǒng)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)員工雇主責(zé)任險(xiǎn)的購買、增減替換及出險(xiǎn)上報(bào)、理賠等方面的工作，并做好臺(tái)登記；
5、食堂管理，包括食堂菜單安排、衛(wèi)生檢查、食材供應(yīng)、費(fèi)用結(jié)算等；
6、宿舍管理，宿舍檢查及入職人員宿舍安排；
7、物資管理，負(fù)責(zé)開單物資的采購計(jì)劃安排、出入庫及每月的盤點(diǎn)；
8、合同管理，負(fù)責(zé)物流合同及其它行政合同的新簽、續(xù)簽、解除、存檔等相關(guān)工作；
9、負(fù)責(zé)重要接待活動(dòng)組織安排及會(huì)務(wù)會(huì)議協(xié)調(diào)安排，如年會(huì)、大團(tuán)建活動(dòng)等；
10、購買員工下午茶，并協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)員工活動(dòng)，豐富員工生活，創(chuàng)造融洽的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。
任職要求：
1、相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；
2、大專及以上學(xué)歷。
工作時(shí)間：早9晚6，單休制
崗位福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、下午茶。