任職要求:
1、年齡:25-45歲; 2、性別:男女不限;
3、學(xué)歷:/專業(yè):大專及以上學(xué)歷;
4、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上質(zhì)量工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的解決能力;受過(guò)ISO體系方面的培訓(xùn);
5、熟悉IATF16949管理體系,能熟練運(yùn)用五大工具、七大手法、8D改善工具;
6、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力;
崗位職責(zé):1、根據(jù)質(zhì)量中心的年度目標(biāo)制定本區(qū)域內(nèi)的年、月工作計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)客戶產(chǎn)品各工序檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的編制、更新,并對(duì)檢驗(yàn)員、操作工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)客戶產(chǎn)品全程質(zhì)量監(jiān)控,針對(duì)工程變更及4M變更有效性進(jìn)行驗(yàn)證審核及客戶認(rèn)可資料的提交;
4、主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷TOP3問(wèn)題的分析,建立內(nèi)、外部質(zhì)量問(wèn)題唯一性清單,組織相關(guān)部門制定改善措施,并對(duì)改進(jìn)效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
5、過(guò)程批量事故、客戶投訴問(wèn)題及退貨的處理,組織相關(guān)部門進(jìn)行整改,并對(duì)整改效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
6、定期對(duì)生產(chǎn)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行檢查,對(duì)檢查不符合項(xiàng),組織相關(guān)部門進(jìn)行整改,對(duì)整改效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
7、參與公司持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),對(duì)改進(jìn)的效果進(jìn)行驗(yàn)證;
8、對(duì)出貨產(chǎn)品進(jìn)行抽樣驗(yàn)證和判定,向客戶提交產(chǎn)品樣件檢驗(yàn)全尺寸報(bào)告;
9、保持與客戶溝通,了解客戶端的質(zhì)量信息,對(duì)質(zhì)量信息進(jìn)行收集、整理、存檔;
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù),及時(shí)匯報(bào)相關(guān)進(jìn)展。