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工程監(jiān)理公司市場部經(jīng)理人才畫像 一、崗位要求 1、年齡：30-55歲、男女不限 2、學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗：5年以上市場部同崗位工作經(jīng)驗，3年以上工程監(jiān)理行業(yè)或相關(guān)行業(yè)市場管理經(jīng)驗 4、提供具有市場競爭力的薪酬待遇：6000-8000 二、崗位職責(zé) 1、市場戰(zhàn)略與計劃 * 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度市場營銷計劃，并組織實施。 * 進(jìn)行市場調(diào)研，分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手和客戶需求，為公司決策提供依據(jù)。 * 開發(fā)新的市場領(lǐng)域和業(yè)務(wù)增長點，拓展公司業(yè)務(wù)范圍。 2、品牌建設(shè)與推廣 * 制定品牌推廣策略，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。 * 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、宣傳資料等品牌形象的建設(shè)與維護(hù)。 * 策劃和組織市場推廣活動，如行業(yè)展會、技術(shù)交流會等。 3、客戶開發(fā)與維護(hù) * 建立并維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。 * 負(fù)責(zé)客戶接待、洽談、合同簽訂等工作。 * 處理客戶投訴，提升客戶滿意度。 4、團(tuán)隊建設(shè)與管 * 組建和管理市場團(tuán)隊，制定團(tuán)隊目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。 三、崗位技能 1、招、投標(biāo)工作：對招、投標(biāo)工作所有細(xì)節(jié)進(jìn)行管理并熟悉操作細(xì)則。 2、了解工程監(jiān)理行業(yè)知識，工程監(jiān)理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等。 3、數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)κ袌鰯?shù)據(jù)進(jìn)行分析，為市場決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、文案寫作能力：具備優(yōu)秀的文案寫作能力，能夠撰寫市場推廣方案、宣傳文案等。 四、崗位個人特質(zhì) 責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力。 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)市場變化。 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。 五、個人加分項 1、具有工程監(jiān)理行業(yè)龍頭企業(yè)市場部工作經(jīng)驗。 2、具有成功的市場推廣案例。 3、具備豐富的行業(yè)資源和人脈。 六、薪酬福利 1、完善的福利保障體系，包括周六日雙休、法定節(jié)假日休息、五險一金、管住、管午餐等。 2、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 七、招聘流程 * 簡歷篩選 * 初試（HR經(jīng)理面試） * 復(fù)試/終試（老板直接面試） * 背景調(diào)查 * 發(fā)放offer 八、公司簡介 內(nèi)蒙古華遠(yuǎn)建設(shè)項目管理有限公司于2011年01月17日成立。業(yè)務(wù)范圍：工程監(jiān)理（憑資質(zhì)有效期經(jīng)營）；工程招標(biāo)代理（憑資質(zhì)經(jīng)營）；地質(zhì)災(zāi)害工程監(jiān)理；工程造價咨詢；工程咨詢；人民防空工程監(jiān)理（以上項目憑資質(zhì)證書核定的業(yè)務(wù)范圍和期限經(jīng)營）；可以開展相應(yīng)類別建設(shè)工程的項目管理、技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)等 九、特別資質(zhì)備注： 4個甲級：房建、市政、礦山、機(jī)電安裝 6個乙級：電力、通訊、消防、航天航空、地質(zhì)災(zāi)害治理、人民防空