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更新于 9月28日

倉管員

4000-5000元·13薪
  • 嘉興嘉善縣
  • 1年以下
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包材倉庫、原紙倉庫
工作職責:
1. 嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進庫時,倉庫管理員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致;
2. 入庫的物料和成品應(yīng)按要求存放整齊,杜絕不安全因素; 并標識清楚。存貨入庫后應(yīng)及時入賬,準確登記;
3. 倉庫管理員應(yīng)按審核無誤的出庫單和先進先出的原則出庫;物品出庫時,必須有完善的出庫手續(xù),手續(xù)不全不與出庫;如遇特殊情況,則須獲得公司同意后方可出庫,事后應(yīng)補全出庫手續(xù);
4. 產(chǎn)品出庫后及時登記和變更庫存報表;
5. 倉庫管理員應(yīng)堅持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時上報物品數(shù)量,做到賬、物、卡一致;
6. 為使倉庫存貨賬實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作;
7. 隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并立即上報。對不合格存貨(例如超出保質(zhì)期、變質(zhì))定期檢查上報,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理;
8. 倉庫管理員在上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作;做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;
9、倉庫管理員應(yīng)每天對倉庫物品進行整理,禁止存放私人物品;
10、倉庫理員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關(guān)文件帶出單位外;
11、倉庫管理員調(diào)動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認;
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
教育程度/經(jīng)驗
1. 高中及以上文化程度,有一定的帳務(wù)處理能務(wù),能夠能庫存物料情況進行分析,為物料調(diào)配提供建議;
2. 工作認真負責、嚴謹、忠于職守;
3、能熟練操作電腦。

工作地點

嘉興嘉善縣浙江弘安紙業(yè)股份有限公司

職位發(fā)布者

孔雀屏/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江弘安紙業(yè)股份有限公司
浙江弘安紙業(yè)股份有限公司成立于1997年,是一家專業(yè)生產(chǎn)生活用紙的企業(yè)。公司位于江、浙、滬兩省一市交匯處的嘉善縣經(jīng)濟重鎮(zhèn)-姚莊鎮(zhèn)東方路529號,占地100余畝,員工 257名,擁有大批專業(yè)的造紙技術(shù)人才、管理人才以及熟練工人。公司自成立之日起,就始終將人才、技術(shù)和設(shè)備的優(yōu)勢配備于企業(yè)發(fā)展的重要位置,為企業(yè)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品提供了保證。現(xiàn)代化的企業(yè)管理、科學的質(zhì)量體系保證,為企業(yè)進一步發(fā)展儲備了后勁。公司內(nèi)抓管理強素質(zhì)、外拓市場尋商機,通過多年努力,“可心柔”品牌生活用紙在全國享有盛譽。公司在2007年順利通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三體系認證和清潔生產(chǎn)審核,先后被評為浙江省綠色企業(yè)、浙江省國稅納稅大戶、浙江省工商企業(yè)信用AAA級“守合同重信用”單位、省級誠信民營企業(yè)、并被授予全國職工之家、市級文明單位等榮譽稱號,同時還是國家發(fā)改委發(fā)布的全國千家最具成長型中小企業(yè)之一。 2012、2013年公司為響應(yīng)政府轉(zhuǎn)型升級號召,在不增加土地、不增加COD排放、不增加SO2排放、少量增加電力基礎(chǔ)上,拆除1#、2#瓦楞紙生產(chǎn)線,利用該生產(chǎn)線廠房,分二期完成投產(chǎn)了年產(chǎn)6萬噸生活用紙技改項目。所生產(chǎn)的“可心柔”品牌的生活用紙嚴格執(zhí)行《面巾紙企業(yè)標準》(備案號Q330421 Y32 2771-2018),產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,產(chǎn)品天然、無添加,逐步走入千家萬戶,成為了暢銷品牌。公司于2016年研發(fā)的新品“可心柔”V9潤+系列保濕紙產(chǎn)品填補了國內(nèi)空白,成為了嬰童行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,品牌的知名度得到了極大地提升,“可心柔”也榮幸地被中華人民共和國第十二屆、第十三屆學生運動會授予官方選用產(chǎn)品。公司將以“節(jié)能、降耗、減污、增效”的可持續(xù)科學發(fā)展,以“規(guī)范化、制度化、精細化”的管理方式,以“為用戶創(chuàng)造價值、為社會創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念來規(guī)劃企業(yè)前景,使弘安紙業(yè)的發(fā)展無限廣闊。
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