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一、服務內(nèi)容
1.安排至平安銀行信用卡廣州分中心提供業(yè)務管理服務。
2.負責團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)考核要求制定所轄團隊的工作規(guī)劃，包括工作目標、銷售計劃、實施措施等；
3.負責團隊人力發(fā)展規(guī)劃：負責所轄團隊的人員招聘、業(yè)務培訓、場景賦能、日常管理工作，培養(yǎng)組內(nèi)優(yōu)秀人才，持續(xù)優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)；
4.負責所轄團隊信用卡營銷工作，結(jié)合核心指標，監(jiān)督信用卡獲客品質(zhì)（包含但不限于首刷率、M3實動率、注銷率、客群品質(zhì)、生息規(guī)模、中收規(guī)模)，確保獲客規(guī)模及各項指標達標；
5.貫徹合規(guī)及消保要求，確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)服務，協(xié)調(diào)處理客戶投訴；
6.完成上級領導分配的其他工作事項。
二、服務費用
1、基本工資+績效獎金(含有責職級績效、月度管理績效、地區(qū)統(tǒng)籌獎金)+五險一金；
2、專屬基本法支持、階梯獎勵
三、服務要求
1.大專及以上學歷，年齡不超過40歲；
2.具有1年以上相關工作經(jīng)驗，業(yè)務資源豐富者優(yōu)先；
3.較強的市場營銷能力；
4.良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄；
5.符合信用卡團隊其他管理要求；
6.豐富的市場開拓經(jīng)驗，較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力；
7.具有豐富的市場營銷專業(yè)知識，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關業(yè)務，1年及以上客戶經(jīng)理崗經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.具有金融行業(yè)或管理經(jīng)驗，業(yè)務資源特別豐富的高潛人才。