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招聘崗位：信用卡收件客戶經(jīng)理 無需陌生拜訪，銀行派單；利用銀行提供的渠道及資源獲取信用卡及零售產(chǎn)品客戶，上門激活信用卡； 崗位要求： 1、大專學歷，學信網(wǎng)可查詢，不限專業(yè)； 2、個人征信記錄良好； 3、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熱衷于銷售事業(yè)，樂于挑戰(zhàn)高收入，欲尋求穩(wěn)定發(fā)展，有追求個人成功的愿望； 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 薪酬待遇： 1、豐厚的薪酬 基本工資2210元+職級績效（1500-5000元）+發(fā)卡獎勵+訂單獎勵+動作傭金+每月激勵方案；月收入約:9000—3萬元； 2、豐富的福利 1） 入職即繳納完善的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病互助）和住房公積金； 2） 每月舉行一次豐富多彩的企業(yè)文化活動（聚餐、培訓交流學習、文體活動）； 3） 工作一年以上在職員工每年享受全面體檢； 4） 逢重大節(jié)日，為每位員工發(fā)放節(jié)日禮品； 5） 夏日清涼 福利。每年7月至9月可享受高溫補助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品； 6） 為每月過生日員工舉辦“生日會”； 7） 享受帶薪年假及《勞動法》規(guī)定的相關(guān)假期。 3、完善的培訓及合理的晉升 1）為每位員工提供一個月專業(yè)的職前培訓，新人保護；（無責任+帶薪+輔導員一對一帶教）； 2）入職后每月系統(tǒng)的在職培訓及持續(xù)的回爐強化培訓； 3）不定期舉辦行員內(nèi)部競聘，為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺和公平的晉升空間； 晉升空間：客戶經(jīng)理-團隊長(入職6個月可晉升)-渠道負責人-總經(jīng)理 工作時間： 周一—周五（08: 55—17: 30），周六、周日雙休；享受國家法定節(jié)假日帶薪休假。 面試須知： 1、聯(lián)系人： 人力資源部：吳經(jīng)理 2、面試地址： 武漢市江漢區(qū)商務西路181號平安銀行大廈17層平安銀行信用卡中心 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補貼、周末雙休。