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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，開發(fā)符合條件的醫(yī)藥代理商，評(píng)估其資質(zhì)、市場覆蓋能力及合規(guī)性；
2、簽訂代理協(xié)議，明確銷售目標(biāo)、市場范圍、合規(guī)條款等；
3、分解并下達(dá)季度/年度銷售任務(wù)，監(jiān)控代理商完成進(jìn)度，定期分析數(shù)據(jù)（如進(jìn)貨量、終端覆蓋率）；
4、向代理商傳遞產(chǎn)品政策、價(jià)格體系、市場支持方案，并組織產(chǎn)品知識(shí)、合規(guī)推廣培訓(xùn)；
5、協(xié)助代理商解決終端客戶的準(zhǔn)入問題；
6、監(jiān)控代理商庫存及藥品流向，防止竄貨或囤貨；
7、定期拜訪核心代理商，維護(hù)長期合作關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上代理商管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉醫(yī)藥代理模式及合規(guī)要求，具備較強(qiáng)的談判能力；
4、能適應(yīng)高頻出差，目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。