職位:大健康事業(yè)合伙人(HWP合伙人)招聘1人
任職要求:
1、壽險同業(yè)5年及以上
2、個險營業(yè)部主管任職2-3年
3、具備個人專業(yè)的營銷能力和豐富的壽險團隊管理經(jīng)驗
4、大專以上學(xué)歷
5、過往收入20萬/年
職能:
1、全面從事泰康保險集團壽險產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù);
2、為中高端客戶提供全生命周期的保險解決方案;
3、“保險顧問+健康管家+理財專家”,為客戶提供一站式、定制化的私人保險、健康、養(yǎng)老和理財?shù)淖稍円?guī)劃服務(wù),幫助客戶實現(xiàn)保險和醫(yī)養(yǎng)實體服務(wù)相結(jié)合的復(fù)雜規(guī)劃需求;
4、全面對接集團全國34城39項目的高端醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù);
5、對接集團獨有的海內(nèi)外高級稀缺醫(yī)療資源,為客戶提供專屬VIP醫(yī)療服務(wù);
6、全面對接集團所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù),包括但不限于:泰康壽險&車險&團體險&投連險;醫(yī)院&診所&拜博口腔醫(yī)院&泰醫(yī)家;高端養(yǎng)老社區(qū);泰康基金&信托&私人定制財富規(guī)劃;泰康紀(jì)念園等。
7、負(fù)責(zé)管理HWP團隊日常業(yè)務(wù)經(jīng)營
8、培養(yǎng)新入職HWP成員
薪資待遇:
按照同業(yè)聘才進行給予,具體可來公司面談,由公司領(lǐng)導(dǎo)和組織發(fā)展部門經(jīng)理溝通。
一支服務(wù)于中高凈值人群及家庭全生命周期的職業(yè)化、專業(yè)化銷售隊伍,是服務(wù)于中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,是一站式養(yǎng)老、健康和財富管理解決方案的提供者。
1. HWP職能定位:
泰康人壽健康財富規(guī)劃師(HWP)項目是泰康從高速度發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的頭號戰(zhàn)略工程。2018年底,該項目正式啟動,在北上深等全國多個重點城市開展試點,旨在打造金融行業(yè)的頂級標(biāo)桿。健康財富規(guī)劃師(HWP)這一全新職業(yè),源于保險,又不局限于保險。從銷售導(dǎo)向到客戶導(dǎo)向,從只賣保險到四位一體產(chǎn)品全銷售,從單純代理人轉(zhuǎn)為全能型職業(yè)經(jīng)理人。健康財富規(guī)劃師的定位是服務(wù)中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,橫跨保險、醫(yī)養(yǎng)、資管三大領(lǐng)域,為客戶量身定制長壽、健康和財富的三大解決方案,更好地幫助人們應(yīng)對長壽時代的挑戰(zhàn)。泰康把績優(yōu)保險代理人、初級全科醫(yī)生和高級理財顧問三個角色融為一體,賦予他們多學(xué)科的知識和技能,大幅提升HWP的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,從而實現(xiàn)職業(yè)生涯的重大轉(zhuǎn)變。
2. 培養(yǎng)體系:
提供一系列應(yīng)用型強的專業(yè)課程,讓HWP快速成長為具備健康管理知識、養(yǎng)老理財、財務(wù)分析與資產(chǎn)配置能力的復(fù)合型實戰(zhàn)應(yīng)用人才。
(1) 專業(yè)能力:
保險顧問——HWP專屬新人班;HWP30天特訓(xùn)營、BAC走向顧問、SCC超體戰(zhàn)訓(xùn)營、LIMAR-PDS。健康管家——醫(yī)學(xué)/兩核/產(chǎn)品大健康生態(tài)培訓(xùn);最高醫(yī)學(xué)殿堂,走進北大;走進五大醫(yī)學(xué)中心。
理財專家:資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)等專業(yè)培訓(xùn)。
(2) 領(lǐng)導(dǎo)能力:HEA企業(yè)家學(xué)院,PRE-ATB準(zhǔn)主管培訓(xùn)、ATB青云計劃、LIMAR=Pacesetter、LIMAR-AES等領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。
(3) 特色培訓(xùn):董事長領(lǐng)銜授課儲備專屬-儲備HWP示范班;醫(yī)療體驗式培訓(xùn)-自有醫(yī)院培訓(xùn);走進養(yǎng)老社區(qū)-養(yǎng)老社區(qū)體驗式培訓(xùn)。
(4) 榮譽認(rèn)證:清北有約-清華、北大名校游學(xué);HWP專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)。
3. 資源支持:
公司提供十大賦能,盡享泰康頂配資源。包括,專家助力、超體資源、科技賦能、運營特權(quán)、財務(wù)支持、制度保障、公司品牌承諾、產(chǎn)品方案、專屬職場等。