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更新于 6月13日
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石家莊本部負責人

1.5-2萬·13薪
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

壽險養(yǎng)老險保險
崗位職責:
1、落實公司戰(zhàn)略，根據(jù)總分公司整體規(guī)劃，在分公司授權(quán)范圍內(nèi)，為屬地化雇主和員工提供一攬子服務，實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標；
2、有效管控機構(gòu)成本和費用，優(yōu)化資源配置，提升效率；
3、負責機構(gòu)內(nèi)部控制、合規(guī)管理和風險管理工作，做好合規(guī)、風險內(nèi)控及防范金融犯罪等工作；
4、負責機構(gòu)的業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展、業(yè)務管理、品質(zhì)管控等各項工作，確保達成機構(gòu)任務目標；
5、落實公司品牌戰(zhàn)略，做好機構(gòu)品牌宣傳，提升公司知名度及美譽度。
任職要求:
1、本科及以上學歷，5年以上的保險、銀行、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；
2、年齡40周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬；具有較強的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的銷售團隊管理經(jīng)驗或具有豐富的外部社會資源的優(yōu)先考慮；
3、熟悉保險公司的財務、合規(guī)、運營等相關(guān)制度要求，確保經(jīng)營管理合法法規(guī)

工作地點

石家莊裕華區(qū)聯(lián)創(chuàng)東南智谷1801

職位發(fā)布者

趙紫微/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司河北分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本90億元，在全國設立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體及個人養(yǎng)老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務。作為泰康保險集團旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險服務經(jīng)驗，打造了市場領先的年金大受托服務模式，并創(chuàng)新職域服務模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團戰(zhàn)略引領下，積極融入新壽險商業(yè)模式，致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實滿足長壽時代下人們對養(yǎng)老和健康的需求，為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過1200億，是國內(nèi)首家總資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。市場領先的養(yǎng)老金管理機構(gòu)泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務，憑借多年來在企業(yè)年金領域的耕耘以及市場領先的受托能力，公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場領先的年金受托服務模式，泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超5700億元。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至2023年底，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速36.9%，市場份額增速5.8%，泰康企業(yè)年金集合計劃累計平均收益率5.75%，均位居市場前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設，在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。打造第三支柱養(yǎng)老保險頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，產(chǎn)品和服務涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，為企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案，為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老創(chuàng)新職域服務模式，將服務從對公延伸至職工個人及家庭。職域服務模式已惠及超過4萬家企事業(yè)單位的1100萬名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個人養(yǎng)老金制度落地，依托第二支柱建設的經(jīng)驗，打造了“類受托”的第三支柱服務模式。公司已累計服務個人養(yǎng)老金客戶超15萬人，是個人養(yǎng)老金客戶數(shù)最多的專業(yè)養(yǎng)老險公司。截至2024年底，泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達101.4億元，累計理賠超635億元。
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