崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司增值整體目標(biāo)承責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo);
2.過程中跟進(jìn)目標(biāo)和計(jì)劃達(dá)成情況管控,階段性跟蹤復(fù)盤,確保業(yè)務(wù)落地;
3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目-職能在業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的卡點(diǎn)和問題,溝通協(xié)調(diào)打通障礙;
4.對(duì)相關(guān)機(jī)密信息的保密性管理負(fù)責(zé);
5.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型物業(yè)公司工程增收、美居、生活服務(wù)、文旅服務(wù)、智慧園區(qū)、資產(chǎn)服務(wù)等其一業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.敏銳的洞察力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)研究能力,能夠?qū)⑸虡I(yè)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為商業(yè)模式;
4.統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于打通業(yè)務(wù)堵點(diǎn)、痛點(diǎn)。