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以擔(dān)當(dāng)見未來，讓成長沒有天花板，加入我們，與未來同行！
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助或負(fù)責(zé)工藝流程圖、施工圖的繪制及工藝安裝材料清單統(tǒng)計
2、協(xié)助完成技術(shù)研發(fā)中心的其他工作
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、專業(yè)要求：過程裝備與控制、化工機械等
2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
3、具有較強的人際溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，有較強的語言文字組織能力；思維敏捷，條理清晰，工作細(xì)致效率高
4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、積極向上的工作態(tài)度，較好的團隊合作精神；可適應(yīng)出差
5、工具軟件：掌握AutoCAD，三維繪圖軟件
企業(yè)文化：我們倡導(dǎo)簡單開放的企業(yè)文化，讓價值觀成為你的職業(yè)底色。扁平化管理讓你直接對話行業(yè)大牛。
「誠信正直」：我們拒絕PPT內(nèi)卷，所有考核數(shù)據(jù)透明可查，你的付出一定被看見。
「責(zé)任擔(dān)當(dāng)」：入職即參與高價值項目（公司資源化發(fā)展方向的核心項目），你的工作結(jié)果將直接影響行業(yè)決策。
「學(xué)習(xí)分享」：“技術(shù)無保留”——技術(shù)大牛直接帶飛。
「感恩奉獻(xiàn)」：讓你的專業(yè)成為環(huán)保行業(yè)的助力。
晉升路徑：實力說話，年輕無極限。
1、雙軌制評價：不看工齡看結(jié)果，只要你敢接挑戰(zhàn)，薪酬職級隨時對標(biāo)市場高位。專業(yè)線（P序列）與管理線（M序列）自由切換，每年2次晉升機會。
2、校招生的「內(nèi)部梯隊計劃」：3年快速培養(yǎng)路徑（新人→骨干→項目負(fù)責(zé)人），3、表現(xiàn)優(yōu)異者可成為公司內(nèi)部合伙人，獲得股權(quán)。
專業(yè)培養(yǎng)：用最真實的戰(zhàn)場練就本領(lǐng)
1、入職配備1v1導(dǎo)師（均為領(lǐng)域?qū)＜遥?個月-6個月定制化輪崗學(xué)習(xí)。
2、每年高投入培訓(xùn)預(yù)算，支持參與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)交流會。
3、容錯機制：首次項目虧損不追責(zé)，公司承擔(dān)試錯成本，你只需專注成長。
薪酬福利:為你的價值買單
? 應(yīng)屆生專屬安家補貼+人才公寓申請
? 超長帶薪年假

投遞須知
投遞越早，面試反饋越快 （可接收往屆有相關(guān)實驗經(jīng)驗的學(xué)生）
郵箱：***************** （標(biāo)題格式：姓名+專業(yè)+方向）
以上崗位提供大三在校學(xué)生實習(xí)機會。7月-8月可提供實習(xí)崗位