崗位職責(zé)：
1. 記賬：負(fù)責(zé)企業(yè)日常的會(huì)計(jì)核算工作，包括憑證的填制、會(huì)計(jì)賬簿的編制、賬務(wù)的審核、調(diào)整和結(jié)轉(zhuǎn)等。
2. 報(bào)表編制：負(fù)責(zé)編制企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3. 稅務(wù)申報(bào)：負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、所得稅、個(gè)人所得稅等，確保企業(yè)合法遵守稅收法規(guī)。
4. 預(yù)算管理：負(fù)責(zé)編制企業(yè)的預(yù)算計(jì)劃，協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)決策，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
5. 內(nèi)部控制：負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)管理規(guī)范、合規(guī)和安全。
6. 財(cái)務(wù)分析：負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供財(cái)務(wù)決策支持，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)。
任職要求：
1.年齡25-35歲；
2.有代賬經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德。
4.大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上；
5.三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作；