崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域市場調(diào)研,制定“臨港物業(yè)存量市場熱力圖”;
2、負責(zé)開拓新客戶資源,建立動態(tài)跟蹤臺賬(含客戶基本信息、需求、合作意向及進度);
3、負責(zé)開發(fā)多元化合作渠道(如第三方平臺、供應(yīng)商聯(lián)盟);
4、負責(zé)調(diào)研增值服務(wù)需求(如智慧物業(yè)、社區(qū)活動),形成可行性報告;
5、對接市場化資源,推動增值業(yè)務(wù)落地;
6、定期維護客戶資源,建立臺賬;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其它工作任務(wù)。
任職要求:
一、基本要素
1、年齡在28-45歲之間;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、人力資源專業(yè),熟悉《勞動合同法》及上海市相關(guān)法律法規(guī);
4、3年以上人力資源招聘和培訓(xùn)經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
二、個性要素
1、熟悉辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,能夠高效地管理和處理文件;
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通;
3、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠獨立工作和完成任務(wù)。
薪資面議