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更新于 今天

浸出車間主任

1.5-2萬·13薪
  • 贛州龍南市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源化工鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
一、崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)管理
- 負責(zé)浸出車間全流程生產(chǎn)管理,包括工藝參數(shù)控制、設(shè)備運行監(jiān)控、生產(chǎn)調(diào)度,確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標達標。
- 優(yōu)化浸出工藝(酸浸/堿浸),提升金屬回收率,降低原料及能源消耗。
- 制定生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常問題。
2. 安全與環(huán)保
- 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,監(jiān)督危險化學(xué)品(如硫酸、液堿)的規(guī)范使用及儲存。
- 確保車間符合環(huán)保法規(guī),管理廢水、廢氣、固廢處理,避免環(huán)境污染事件。
- 組織安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練,建立車間隱患排查及整改機制。
3. 技術(shù)改進
- 主導(dǎo)工藝優(yōu)化實驗,解決浸出率低、雜質(zhì)含量高等技術(shù)難題。
- 推動自動化升級(如DCS/PLC系統(tǒng)應(yīng)用)及新技術(shù)引入,提升生產(chǎn)效率。
- 參與技改項目立項與實施,對接研發(fā)部門推進成果轉(zhuǎn)化。
4. 設(shè)備與成本控制
- 監(jiān)督設(shè)備維護保養(yǎng),減少非計劃停機,延長關(guān)鍵設(shè)備(如反應(yīng)釜、壓濾機)壽命。
- 分析生產(chǎn)成本數(shù)據(jù),制定降本措施(如試劑減耗、能源循環(huán)利用)。
5. 團隊管理
- 負責(zé)班組人員配置、技能培訓(xùn)(工藝操作、安全規(guī)范)及績效考核。
- 培養(yǎng)技術(shù)骨干,搭建車間人才梯隊。
6. 跨部門協(xié)作
- 與質(zhì)檢部門協(xié)作優(yōu)化浸出液質(zhì)量,配合下游工序(如萃取、電積)需求調(diào)整工藝。
- 對接安環(huán)部完成合規(guī)審查及環(huán)保驗收。
7. 文檔與匯報
- 編制生產(chǎn)日報、月度分析報告,定期向管理層匯報車間運營情況。
二、任職要求
1. 教育背景
- 冶金工程、化學(xué)工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 5年以上濕法冶金行業(yè)經(jīng)驗,3年以上浸出車間管理經(jīng)歷,熟悉鎳鈷錳三元材料冶煉工藝者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 精通浸出反應(yīng)機理及設(shè)備操作,熟悉高壓釜、濃密機等關(guān)鍵設(shè)備維護。
- 掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Minitab),能通過工藝參數(shù)優(yōu)化提升效率。
- 了解ISO 9001/14001體系,具備項目管理經(jīng)驗(如技改項目)。
4. 管理能力
- 具備50人以上團隊管理經(jīng)驗,擅長目標分解與執(zhí)行監(jiān)督。
- 跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強,能快速響應(yīng)生產(chǎn)突發(fā)問題。
5. 安全與合規(guī)
- 持有注冊安全工程師證書優(yōu)先,熟悉《危險化學(xué)品安全管理條例》等法規(guī)。
- 有成功應(yīng)對環(huán)保督查或安全審計案例者優(yōu)先。
6. 職業(yè)素養(yǎng)
- 抗壓能力強,適應(yīng)倒班及車間現(xiàn)場工作環(huán)境。
- 邏輯清晰,具備技術(shù)創(chuàng)新意識和持續(xù)改進思維。
**附加說明**
- 具備海外項目經(jīng)驗或熟悉紅土鎳礦高壓酸浸(HPAL)工藝者優(yōu)先考慮。
- 熟悉行業(yè)動態(tài)(如電池材料回收技術(shù)趨勢)者更佳。
-能力稍遜者可錄用為浸出車間主任助理。

工作地點

贛州龍南市江西佳納能源科技有限公司

職位發(fā)布者

陳先生/HRBP

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廣東道氏技術(shù)股份有限公司,國家高新技術(shù)企業(yè),創(chuàng)業(yè)板上市公司(股票簡稱:道氏技術(shù),股票代碼:300409),公司的研發(fā)實力、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)與技術(shù)服務(wù)能力在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)跑地位。公司員工大中專以上學(xué)歷200多人,其中博士8人(含2名外籍專家),碩士14人,擁有強大的人才儲備優(yōu)勢,形成了多層次、多梯隊的高素質(zhì)人才隊伍,為公司持續(xù)快速發(fā)展提供強有力的保障。自公司上市以來,公司借助資本市場的廣闊平臺,抓緊市場機遇,積極布局新材料產(chǎn)業(yè),通過吸收合并廣東佳納能源、青島昊鑫,投建江西鋰云母提鋰項目,已成為橫跨建筑陶瓷材料和新能源電池材料的創(chuàng)新平臺.公司始終堅持以技術(shù)創(chuàng)新作為發(fā)展驅(qū)動力,現(xiàn)已成為陶瓷材料行業(yè)龍頭企業(yè)、鋰電材料行業(yè)的領(lǐng)跑者、氫能材料行業(yè)的先行者。公司經(jīng)營規(guī)模的快速擴大,也為各類人才提供了廣闊的發(fā)展空間,誠邀有識、有志之士加盟!
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