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崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與市場拓展 負(fù)責(zé)制定公司造價咨詢業(yè)務(wù)的長期發(fā)展戰(zhàn)略與短期經(jīng)營計劃，結(jié)合行業(yè)趨勢及市場動態(tài)，敏銳捕捉市場機會，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。憑借深厚的市場洞察力及豐富的市場資源，重點開拓政府、國央企等大型客戶群體，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升公司在造價咨詢領(lǐng)域的市場份額與品牌影響力 。 2. 團隊管理與建設(shè) 統(tǒng)籌管理300人以上團隊，涵蓋造價咨詢、招標(biāo)代理、全詢設(shè)計、財務(wù)審計等多個專業(yè)領(lǐng)域。通過科學(xué)的人員配置、合理的績效考核體系，激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力，提升團隊整體專業(yè)能力與服務(wù)水平；注重團隊文化建設(shè)，增強團隊凝聚力與向心力，打造一支高效協(xié)作、專業(yè)過硬、富有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團隊。 3. 項目運營與管理 全面把控造價咨詢項目全生命周期管理，從項目前期的方案策劃、預(yù)算編制，到項目執(zhí)行過程中的成本控制、進度監(jiān)督，再到項目后期的成果交付與客戶反饋跟進，確保項目高質(zhì)量完成。熟悉政府及國央企的工作流程、規(guī)章制度及招投標(biāo)要求，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源，妥善處理項目中的各類問題與突發(fā)狀況，保障項目順利推進，實現(xiàn)客戶滿意度與公司經(jīng)濟效益的雙重提升。 4. 內(nèi)部協(xié)作與跨部門溝通 公司內(nèi)部搭建良好的溝通機制，共同解決業(yè)務(wù)發(fā)展過程中遇到的各類問題，推動公司整體運營效率的提升；同時，代表公司與外部合作伙伴、行業(yè)協(xié)會等進行溝通交流，及時了解行業(yè)政策法規(guī)變化，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)幦∮欣耐獠凯h(huán)境。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，40歲以下，工程造價、工程管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有5年以上造價咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上200人以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉造價咨詢業(yè)務(wù)全流程； 3. 擁有豐富的政府、國央企項目運作經(jīng)驗，熟悉其工作流程與管理模式，具備優(yōu)質(zhì)的市場資源與客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 4. 具備出色的市場分析與拓展能力，能夠精準(zhǔn)把握市場動態(tài)，制定有效的市場策略； 5. 擁有卓越的管理智慧與領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，能夠有效提升團隊凝聚力與執(zhí)行力； 6. 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)扎實，具備較強的責(zé)任心與抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與開拓闖勁； 7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判技巧，能夠與內(nèi)外部各方保持良好的合作關(guān)系。