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一、工作職責
1、全流程參與O2O項目，可以勝任組員、組長等項目角色，并作為項目經理的儲備人員；
2、負責輔助團隊增員、輔導、訓練工作，并支持大區(qū)建設訓戰(zhàn)功能組、招聘功能組；
3、協(xié)助分公司直接增員，承擔分公司招募任務；
4、承擔分公司BBC支持、組織發(fā)展、高客支持要求的各項工作；
5、負責協(xié)助團隊業(yè)務追蹤、督導；
6、輔助團隊完成分公司下達的各項任務指標。
二、任職要求
1、大學本科及以上學歷，保險、金融、財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有保險培訓、講師、組訓等相關經驗者優(yōu)先；
3、有事業(yè)企圖心，學習能力強。
三、福利待遇
1、基本薪（5200-8000）+ 績效薪+年終獎+長期服務獎+六險二金；
2、一經錄用，簽訂勞動合同，屬公司正式編制員工；
3、周末雙休，帶薪年假，享受法定節(jié)假日。