1.機(jī)加工質(zhì)量管理(品質(zhì)異常處理、現(xiàn)場質(zhì)量異常原因分析、重大質(zhì)量問題主導(dǎo)、異常零件判定等)
2.數(shù)據(jù)整理(每周質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總、整理、分析),并組織相關(guān)人員對每周TOP 3質(zhì)量問題點(diǎn)分析、對策
3.人員管理(機(jī)加工質(zhì)量人員管理,包括人員招募、培訓(xùn)、考核、人員協(xié)調(diào)等,人員主要包括GP12檢驗(yàn)員、巡檢、CMM測量員、班長)
4.客訴問題處理(客訴后組織相關(guān)人員8D分析,并及時準(zhǔn)確回復(fù)客戶相關(guān)對策,組織內(nèi)部及客戶端零件分選,跟蹤問題的關(guān)閉及防止再發(fā))
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、車輛、電氣、材料類相關(guān)專業(yè);
2.至少8年的生產(chǎn)現(xiàn)場/工程技術(shù)/質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉質(zhì)量管理原理以及體系、汽車行業(yè)相關(guān)知識;
4.為人正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力、邏輯思維強(qiáng)、做事不拖拉,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.熟練掌握IATF16949.能熟練操作電腦;
6.良好的分析和解決質(zhì)量問題的能力,能獨(dú)立完成質(zhì)量問題分析并跟蹤解決;完成上級交待的其他任務(wù);