崗位職責:
1、制定購物中心整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌推進并確保公司各項經(jīng)營指標;
2、全面負責項目招商、營運、市場、工程物業(yè)等各條線全過程推進與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領團隊達成購物中心的各項經(jīng)營指標;
3、負責項目商業(yè)資源拓展,定期分析商業(yè)市場趨勢,主導業(yè)態(tài)規(guī)劃調(diào)整與品牌升級策略,保持項目市場競爭力;
4、負責項目日常事務的全面管理,包括但不限于:基本團隊的配置及建設、團隊成員工作職責及績效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達成工作目標等;
5、負責與項目相關的政府職能部門等關系的溝通協(xié)調(diào),保障公司及項目的品牌維護、對內(nèi)建立良好的客戶關系;
6、處理解決突發(fā)事件,進行危機管理,維護客戶關系,整合客戶資源,確保項目能夠平穩(wěn)運營;
7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。
任職要求:
1、年齡 45 以下。性別不限。統(tǒng)本以上學歷,特別優(yōu)秀可適當放開;
2、10 年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷,5 年項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,操盤過 20 萬㎡以上商業(yè)項目及省會城市或一線城市標桿項目操盤經(jīng)驗。具備大型商業(yè)項目招調(diào)、定位,困難項目調(diào)整提升經(jīng)驗加分;
3、招商出身,具備合肥商業(yè)項目操盤經(jīng)歷,熟悉合肥商業(yè)市場;
4、對商業(yè)管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識,具備較強的分析決策、實施能力及風險控制能力,能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并帶領團隊確保目標實現(xiàn);
5、形象好、氣質(zhì)佳,作風硬朗,雷厲風行;溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓力強;
6、職業(yè)穩(wěn)定性強(每段項目任職經(jīng)歷不低于 3 年);