崗位要求:
1.年齡要求:65歲及以下;
2.學(xué)歷專業(yè):土木工程、水利工程、水利水電工程專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3.具有副高級(jí)工程師及以上技術(shù)職稱;
4.具有8年以上個(gè)總裝機(jī)容量≥1000MW的常規(guī)水電站主體工程或總裝機(jī)容量≥1000MW的抽水蓄能電站主體工程的土建管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉抽水蓄能電站建設(shè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),知曉抽水蓄能工程技術(shù)發(fā)展方向;
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
工作職責(zé):
1.參與制定工程進(jìn)度、質(zhì)量、水保環(huán)保相關(guān)的管理制度、流程、應(yīng)急預(yù)案,建立健全工程進(jìn)度、質(zhì)量管理保證體系;
2.督促施工、監(jiān)理、設(shè)備、物資等各類生產(chǎn)要素按計(jì)劃組織進(jìn)場(chǎng);
3.參與施工圖紙會(huì)審,施工技術(shù)方案評(píng)審,施工、安全技術(shù)交底會(huì)議;
4.參與現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)管理和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度管理工作,組織不同單位工序之間的交接等;
5.組織對(duì)工程建設(shè)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工管理的動(dòng)態(tài)檢查、分析和糾偏;
6.參與工程建設(shè)管理相關(guān)的專題協(xié)調(diào)會(huì)、分析會(huì),協(xié)調(diào)解決存在的困難與問(wèn)題;
7.督促匯總各工作面完成情況,參與制定下月工作計(jì)劃;
8.每月形成專題書面工作成果。