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更新于 9月24日

BESS平臺軟件開發(fā)工程師(Junior)

6000-9000元
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
工作地點(diǎn)?:具體以offer通知為準(zhǔn)(需接受公司統(tǒng)一安排,支持偶爾出差至項(xiàng)目地)
?薪資范圍?:面議
?招聘人數(shù)?:1人
崗位職責(zé)?
1. 參與公司BESS(電池儲能系統(tǒng))管理平臺的核心功能開發(fā),包括儲能系統(tǒng)監(jiān)控模塊(如電池組狀態(tài)、PCS/逆變器運(yùn)行數(shù)據(jù))、能量調(diào)度模塊(充放電策略優(yōu)化)、數(shù)據(jù)可視化模塊(SOC/SOH估算、效率分析)等;
2. 負(fù)責(zé)平臺后端開發(fā)(如Java/Go)與數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)(MySQL/InfluxDB時(shí)序數(shù)據(jù)庫),優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲與查詢效率(如處理高頻儲能工況數(shù)據(jù));
3. 協(xié)同硬件團(tuán)隊(duì)對接BMS(電池管理系統(tǒng))、PCS(儲能變流器)等設(shè)備的通信協(xié)議(如Modbus、CAN、IEC 61850),完成數(shù)據(jù)采集與指令下發(fā)功能;
4. 參與平臺性能優(yōu)化(如高并發(fā)下的實(shí)時(shí)監(jiān)控響應(yīng)、大數(shù)據(jù)量下的歷史數(shù)據(jù)歸檔),解決開發(fā)中的技術(shù)問題(如通信延遲、數(shù)據(jù)一致性);
5. 編寫技術(shù)文檔(接口規(guī)范、開發(fā)手冊),參與代碼評審,確保代碼符合儲能行業(yè)數(shù)據(jù)安全與可靠性要求。
?任職要求?
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息相關(guān)專業(yè);
2. 1-3年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬),熟悉Java/Go/Python任一語言;
3. 了解儲能行業(yè)基礎(chǔ)(如BESS系統(tǒng)架構(gòu)、PCS/BMS功能),有能源行業(yè)軟件(如EMS/SCADA)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉時(shí)序數(shù)據(jù)庫(InfluxDB/OpenTSDB)或NoSQL數(shù)據(jù)庫,能處理高頻儲能工況數(shù)據(jù)(如秒級電壓/電流采樣);
5. 掌握基礎(chǔ)通信協(xié)議(Modbus、MQTT),或熟悉RESTful API設(shè)計(jì)與開發(fā);
6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對儲能技術(shù)(如鋰電池特性、電池?zé)峁芾恚┯信d趣,能快速理解業(yè)務(wù)需求。
加分項(xiàng)?
? 有儲能系統(tǒng)仿真平臺(如MATLAB/Simulink)或數(shù)字孿生開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
? 了解電池健康狀態(tài)(SOH)估算算法(如安時(shí)積分法、卡爾曼濾波);
? 熟悉云平臺(阿里云/華為云)的Serverless或容器化部署(如函數(shù)計(jì)算、K8s)。

工作地點(diǎn)

工業(yè)園區(qū)蘇州建筑工程集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

張女士/人事專員

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公司Logo蘇州建筑工程集團(tuán)有限公司
蘇州建筑工程集團(tuán)有限公司是按《公司法》組建的具有國家一級總承包施工資質(zhì)的大型建筑企業(yè)。公司經(jīng)營范圍:承接境內(nèi)外房屋建造總承包施工,包括地基和基礎(chǔ)、土石方、結(jié)構(gòu)、水電設(shè)備安裝、暖通、消防、鋼結(jié)構(gòu)、鋼網(wǎng)架、市政、園林綠化、古建、室內(nèi)外裝飾裝潢等工程和建筑設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、建材科研開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等。公司通過了質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系認(rèn)證。公司人才薈萃,實(shí)力雄厚。具備30萬平方米房屋建筑的投資開發(fā)和400萬平方米工程項(xiàng)目的年施工能力,是蘇州地區(qū)高、大、急、難工程項(xiàng)目的主力施工隊(duì)伍。信譽(yù)源于品質(zhì),口碑來自真誠。公司堅(jiān)持“立足品質(zhì)、重譽(yù)守信、創(chuàng)優(yōu)爭先、追求卓越”的質(zhì)量方針,以科學(xué)、規(guī)范、人性化管理為手段,以提高企業(yè)整體素質(zhì)和市場競爭能力為目標(biāo),以客戶為關(guān)注焦點(diǎn),以適應(yīng)國際、國內(nèi)的市場需求,確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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