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【五險一金（轉正繳納六險一金公司承擔商業(yè)保險）+年終獎】 1?工作內(nèi)容：崗位職責：針對天貓京東商品分期逾期（1-30天）及忘記還款的客戶通過系統(tǒng)電話短信郵件等方式還款及指導正確還款方式，帶內(nèi)催性質的不做任何暴力催收【分期樂是國內(nèi)最大的分期購物商城，因為我們這個使用客戶是以大學生和白領位為主，30天內(nèi)小金額的逾期，一般都是忘記了，提醒一下他們就好，因為這個會影響他們征信的】 2?薪資待遇： 薪資待遇：底薪（2100-4500元）+績效工資（績效基數(shù)*個人完成率*加倍系數(shù)） 綜合薪資1W+,當月最高薪資3.75W （沒有任何業(yè)績的情況下，按最低薪資去算平均5.5k） 底薪范圍2100-4500元；①候選人有催收相關經(jīng)驗，根據(jù)候選人能力，職級可定中級及以上；相應底薪2400元-4500元不等 績效： 績效考核=績效基數(shù)*個人業(yè)績完成率*對應加倍系數(shù)； 績效基數(shù)保底3200-11000；影響績效基數(shù)主要有以下幾點： ①不同的隊列績效基數(shù)不同 ②目標越多績效基數(shù)越高 ③每季度會有一次晉升機會，職級不同，績效基數(shù)不同 績效加倍系數(shù)：根據(jù)個人完成率不同，績效對應加倍系數(shù)不同，倍數(shù)最高可達3倍 新人績效目標保護：新人MOB0-1，績效目標保護90% 職級對應績效包： 初級：c1-c3=3200-5700績效包 中級：6300績效包 高級：6650績效包 資深：6950績效包 3?工作時間：9：00—19：00，午休一個半小時，下午會有下午茶，奶茶甜點，晚上有吃飯時間，六點到七點，提供免費晚飯，公司有自己的美團app，自己選擇想吃什么都可以，不限金額，各隊列會存在加班八點左右下班，我們是排休6到8天 一般都安排在周五到周天，想連休也可以跟組長商量，沒有休滿8天按1.5倍工資跟你結算，節(jié)假日三倍 每月休息基本都在6天 加班費在500元左右 入職5天帶薪培訓老帶新一帶一 不需要擔心 小白好上手，試用期三個月薪資不打折入職繳納五險一金轉正繳納六險一金，三個月自動轉正無業(yè)績要求，培訓期第一天簽勞動合同~沒有試崗期 4?福利待遇： 1、現(xiàn)金獎勵：團隊月度明星獎金500、季度明星獎金2500、高額年終獎、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等 2、六險一金：社會員工入職首月即繳納五險一金，入職轉正增加商業(yè)醫(yī)療保險（公司購買，員工無需自付） 3、員工關懷：辦公室零食、高檔下午茶、生日會、七節(jié)福利、禮賀、免費年度福利體檢 4、團建活動：戶外拓展活動、年會盛典、部門文化活動、春節(jié)開門紅包 5、工會活動：電競、插花、手工DIY、籃球、羽毛球、王者榮耀應有盡有6、目前提供免費房源 就在公司附近 面試通過隨時可以介紹看房 無中介費 5?用人要求：溝通良好（善于表達）、穩(wěn)定性強（離職原因和工作作風不能隨意）、想賺錢（想要安逸生活的可能難通過）、學習能力好（上崗會有培訓 沒有經(jīng)驗沒關系 只要肯學不懶惰沒問題的）