崗位職責(zé):
1.負責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展和維護;
2.負責(zé)填寫托運單,并錄入物流系統(tǒng);
3.協(xié)調(diào)公司自有車輛、租賃外部車輛,快速、準確地完成提派任務(wù);
4.負責(zé)貨物的裝卸、清點、查驗及標簽的填寫和粘貼;
5.負責(zé)貨物的修整、包裝及安全防護;
6.負責(zé)提派貨物的通知,預(yù)約提送時間,提高安全與時效;
7.負責(zé)貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,客戶訂單的查詢與反饋;
8.負責(zé)派送異常單跟蹤和反饋。
薪資模式:
基本工資+崗位工資+加班工資+全勤獎+業(yè)績獎金+利潤分紅
職位權(quán)限:
合伙人+經(jīng)營者+決策者
任職要求:
1、年齡:22-35歲;
2、專業(yè):物流管理、快遞運營管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、財務(wù)管理、計算機等專業(yè);
3、具備經(jīng)營意識、思維和能力;
4、熱愛企業(yè)和工作崗位,具備良好的職業(yè)道德和操守;
5、善于處理人際關(guān)系,具備較強的為人處事能力,心胸寬廣,明辨是非;
6、具備較強的邏輯思維、數(shù)量清點和數(shù)據(jù)計算能力;
7、具備較好的語言表達和溝通能力;
8、熟練操作電腦辦公軟件。