雇員點評標(biāo)簽
職位描述
亞馬遜精品運營英語電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)整體運營和業(yè)績目標(biāo)達成，制定并執(zhí)行有效的運營策略，對店鋪銷售額、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)：
2、制定并執(zhí)行基于精品模式的運營和開發(fā)策略，打造爆款產(chǎn)品，提升爆款開品成功率；
3、從0到1組建并管理亞馬遜運營團隊和產(chǎn)品開發(fā)團隊，制定人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、績效考核及激勵機制；
4、主導(dǎo)和參與團隊新品開發(fā)流程，從市場調(diào)研、需求分析、選品決策，到跟進供應(yīng)鏈（供應(yīng)商開發(fā)、成本談判、品質(zhì)管控）、物流發(fā)貨等各環(huán)節(jié)；
5、數(shù)據(jù)分析與迭代，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，及時進行銷售數(shù)據(jù)分析和運營復(fù)盤，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋和市場趨勢調(diào)整運營及產(chǎn)品策略，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。
1、全面負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)整體運營和業(yè)績目標(biāo)達成，制定并執(zhí)行有效的運營策略，對店鋪銷售額、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)：
2、制定并執(zhí)行基于精品模式的運營和開發(fā)策略，打造爆款產(chǎn)品，提升爆款開品成功率；
3、從0到1組建并管理亞馬遜運營團隊和產(chǎn)品開發(fā)團隊，制定人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、績效考核及激勵機制；
4、主導(dǎo)和參與團隊新品開發(fā)流程，從市場調(diào)研、需求分析、選品決策，到跟進供應(yīng)鏈（供應(yīng)商開發(fā)、成本談判、品質(zhì)管控）、物流發(fā)貨等各環(huán)節(jié)；
5、數(shù)據(jù)分析與迭代，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，及時進行銷售數(shù)據(jù)分析和運營復(fù)盤，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋和市場趨勢調(diào)整運營及產(chǎn)品策略，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。
【任職要求】
1、5年及以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，經(jīng)歷過完整的精品打造過程，且有多個精品運營成功案例；具備從0到1到10起精品項目的完整經(jīng)驗；
2、3年及以上團隊管理經(jīng)驗，有組建團隊及帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績增長的經(jīng)驗；能帶領(lǐng)5人以上團隊，具備目標(biāo)分解、績效考核、跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗；
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，能制定產(chǎn)品開發(fā)與運營策略；熟悉供應(yīng)鏈、頭程物流等環(huán)節(jié)；
4、有自己的選品方法論，具備獨立選品及判斷產(chǎn)品的能力；
5、熟悉美國市場法律法規(guī)、產(chǎn)品認(rèn)證要求、標(biāo)簽標(biāo)識規(guī)范、知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)性要求等；
6、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在高壓環(huán)境下保持積極的工作狀態(tài)；
7、具備合伙人經(jīng)驗或意識，自主性及自驅(qū)性強，責(zé)任心強、結(jié)果導(dǎo)向，能夠帶領(lǐng)團隊打勝仗。
1、5年及以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，經(jīng)歷過完整的精品打造過程，且有多個精品運營成功案例；具備從0到1到10起精品項目的完整經(jīng)驗；
2、3年及以上團隊管理經(jīng)驗，有組建團隊及帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績增長的經(jīng)驗；能帶領(lǐng)5人以上團隊，具備目標(biāo)分解、績效考核、跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗；
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，能制定產(chǎn)品開發(fā)與運營策略；熟悉供應(yīng)鏈、頭程物流等環(huán)節(jié)；
4、有自己的選品方法論，具備獨立選品及判斷產(chǎn)品的能力；
5、熟悉美國市場法律法規(guī)、產(chǎn)品認(rèn)證要求、標(biāo)簽標(biāo)識規(guī)范、知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)性要求等；
6、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在高壓環(huán)境下保持積極的工作狀態(tài)；
7、具備合伙人經(jīng)驗或意識，自主性及自驅(qū)性強，責(zé)任心強、結(jié)果導(dǎo)向，能夠帶領(lǐng)團隊打勝仗。
【其他說明】
1、工作時間：
3月-8月：雙休，9：00-18：30（午休12:00-13:30），16：00-16：20有額外的休息時間；
9月-次年2月：大小周，9：00-18：00（午休12:00-13:30），16：00-16：20有額外的休息時間。
2、五險一金；
3、不定時下午茶、團建。
1、工作時間：
3月-8月：雙休，9：00-18：30（午休12:00-13:30），16：00-16：20有額外的休息時間；
9月-次年2月：大小周，9：00-18：00（午休12:00-13:30），16：00-16：20有額外的休息時間。
2、五險一金；
3、不定時下午茶、團建。
工作地點
芙蓉區(qū)長沙佳兆業(yè)廣場(五一大道店)1805
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深圳市利朗達科技有限公司深圳市利朗達科技有限公司，成立于2011年，是一家專注于跨境電商并致力于打造全球電子商務(wù)一體化服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)科技集團公司。經(jīng)過多年的經(jīng)營發(fā)展，同時公司打造出了極具競爭力的產(chǎn)業(yè)模式，是國內(nèi)最優(yōu)秀的跨境電商企業(yè)之一。公司經(jīng)營自主品牌的產(chǎn)品涵蓋LED燈、消費類電子、車載、美容、家居用品、寵物用品、服飾、箱包、鞋靴等多個類別數(shù)萬種產(chǎn)品，在Ebay、Amazon、Aliexpress、獨立站等第三方國際電商平臺均開展了合作，同時分別在美國、英國、德國、澳大利亞等設(shè)有分公司及海外倉，立志為全球客戶提供多品類的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。企業(yè)使命：助力跨境貿(mào)易服務(wù)全球經(jīng)濟企業(yè)愿景：打造千億級可持續(xù)發(fā)展的跨境電商生態(tài)鏈企業(yè)行為準(zhǔn)則：敬業(yè)專業(yè)友善互助全力以赴企業(yè)核心價值觀：客戶至上、以人為本、擁抱變化、包容多元、誠信負(fù)責(zé)、拼搏進取我們給您提供：1、全勤獎2、提供就餐3、加班福利4、業(yè)績獎金5、愜意的下午茶時間（每天16:00-16:20）6、試用期購買社保7、可申請購買意外險8、國家法定假期9、帶薪年休假10、定期團建活動（多種形式）11、年度調(diào)薪聯(lián)系方式：招聘熱線：075528767622郵箱：zhaopin@rondaful.com
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