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合肥市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院成立于1978年，2007年由事業(yè)單位改制為國有企業(yè)。我院是合肥市唯一的市屬規(guī)劃設(shè)計(jì)單位，現(xiàn)擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)、市政行業(yè)道路工程、市政行業(yè)城市隧道工程、市政行業(yè)橋梁工程、市政行業(yè)排水工程、工程咨詢等八個甲級資質(zhì)，以及土地規(guī)劃、人防工程設(shè)計(jì)、文物保護(hù)工程勘察設(shè)計(jì)等三個乙級資質(zhì)，具有較強(qiáng)的綜合設(shè)計(jì)能力。
建院以來，我院共獲得全國及省、市科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀規(guī)劃和工程設(shè)計(jì)獎324項(xiàng)。其中全國優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎43項(xiàng)，安徽省優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎256項(xiàng)、市級獎25項(xiàng)。各級各類科技進(jìn)步獎13項(xiàng)。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，更好滿足院高質(zhì)量發(fā)展需要，面向社會公開招聘相關(guān)崗位工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位
見附件1。
三、招聘條件
（一）招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及吃苦耐勞精神；
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力；
5.具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能條件及身體條件。
（二）報考人員提供的學(xué)歷證明材料須滿足崗位表中的要求，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
（三）招聘崗位及條件中的“年齡”要求“35周歲及以下”為“1990年1月6日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推），以報考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷按足年計(jì)算，年限的計(jì)算截止時間為2026年1月6日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
（四）崗位表中的工作經(jīng)歷要求，需報考人員在填報報名信息時，以附件方式上傳符合要求的工作證明及社保繳納記錄證明材料。若入圍資格復(fù)審時，需現(xiàn)場提供證明材料原件。
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的普通高校學(xué)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
5.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和錄用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和錄用等相關(guān)通知將在招聘考試網(wǎng)上報名平臺（http://www.zhpta.com）發(fā)布，請及時關(guān)注。
（二）網(wǎng)上報名與資格初審
1.報考人員登錄招聘網(wǎng)上考試報名平臺(http://www.zhpta.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2026年1月6日9:00至1月12日16:00，報名截止后系統(tǒng)自動關(guān)閉，無法修改或補(bǔ)充資料，逾期不再報名。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。
2.報考人員必須于個人報名后24小時至1月12日17:00前登錄招聘網(wǎng)上考試報名平臺(http://www.zhpta.com)查詢是否通過資格初審。
3.本次招聘各環(huán)節(jié)時間另行通知，請報考人員密切關(guān)注招聘網(wǎng)上考試報名平臺(http://www.zhpta.com)公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。
（三）筆試
1.僅市政工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗（20260103）設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。
2.初審結(jié)束后，崗位合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位招聘。
3.筆試成績僅作為確定入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入成績合成，不影響最終錄用。
4.筆試結(jié)束3個工作日內(nèi)，在招聘網(wǎng)上考試報名平臺(http://www.zhpta.com)公布成績。根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:3比例確定入圍面試的人員。（若最后一名成績相同，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。
5.筆試相關(guān)具體事宜另行通知。
（四）資格復(fù)審
1.被確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)參加復(fù)審：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書原件及復(fù)印件1份；
（3）“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書；
（4）《應(yīng)聘人員登記表》（附件2）；
（5）誠信承諾書（附件3）；
（6）本人2寸照片2張；
（7）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明原件1份；
（8）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、工作證明（勞動合同，社保參保證明皆可）等原件及復(fù)印件1份；
2.凡出現(xiàn)以下任一情況，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
（4）若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。
3.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)以招聘考試網(wǎng)上報名平臺(http://www.zhpta.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（五）面試
1.對通過資格復(fù)審的人員，統(tǒng)一組織面試，面試滿分為100分，面試成績現(xiàn)場公布（成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
3.面試時間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。
（六）確定初選人員
1.根據(jù)考生的面試成績，按所報考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員，并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若面試成績相同，則根據(jù)招聘計(jì)劃表中崗位任職資格優(yōu)先條件、考生的個人工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷情況、所獲資格證書及職稱等信息綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定。
2.初選人員名單在招聘網(wǎng)上考試報名平臺（http://www.zhpta.com）網(wǎng)站公布。
（七）體檢與考察
1.初選人員在錄用前，須進(jìn)行體檢、考察。
2.體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及(公務(wù)員錄用體檢作手冊(試行))有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。
3.體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，由體檢組織方安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
4.考察工作根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中，按面試成績由高到低依次等額有效遞補(bǔ)。
（八）公示和錄用
1.體檢、考察均合格的人員，在招聘網(wǎng)上考試報名平臺(http://www.zhpta.com)上公示5天，對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消錄用資格。公示期滿后，對公示無異議，根據(jù)國家、省及市有關(guān)規(guī)定，依法繳納社會保險及住房公積金。
2.錄用人員與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂合同，薪資待遇按照院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.錄用人員如果與原用人單位存在勞動關(guān)系，須自行和原單位解除上述關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由錄用人員自行承擔(dān)。
五、其他
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格、解除勞動合同。
（二）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（三）請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注招聘網(wǎng)上考試報名平臺(http://www.zhpta.com)發(fā)布的報名、筆試、面試、體檢與考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以招聘網(wǎng)上考試報名平臺(http://www.zhpta.com)發(fā)布為準(zhǔn)。本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。請考生注意辨別，謹(jǐn)防受騙。