工作職責:
1、根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要擬定、審核、修改與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類合同協(xié)議及其他具有法律意義的文書文件;
2、獨立承辦處理仲裁、訴訟案件(主要為合同糾紛類、勞動爭議類);
3、為公司業(yè)務(wù)部門和職能部門開展工作提供顧問支持,結(jié)合法律與公司實際情況解答咨詢,為處理各類事件提供建議;
4、為公司洽談業(yè)務(wù)提供必要的法務(wù)支持,參與商務(wù)談判;
5、協(xié)助控制平衡經(jīng)營管理風險;
6、結(jié)合公司業(yè)務(wù)等配合各分支公司進行出庭等案件處理。
7、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、法律專業(yè)本科及以上學歷,具有能夠勝任工作職責的法律專業(yè)功底;
2、具有5年以上法律實務(wù)工作經(jīng)驗,擅長合同法、勞動法等法律領(lǐng)域;
3、能夠獨立承辦處理合同糾紛類、勞動爭議類仲裁或訴訟案件;
4、有較強的法律邏輯思維和分析判斷能力,有良好的文書寫作能力;
5、人品誠實正直,有責任心,工作認真、嚴謹、規(guī)范;
6、能短期出差。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休