職位描述
社會(huì)招聘法律服務(wù)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)招聘需求，與用人部門(mén)進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)招聘全流程工作內(nèi)容;
2、篩選、開(kāi)發(fā)、評(píng)估及優(yōu)化個(gè)招聘渠道，以提高招聘渠道效率;
3、了解和掌握人才行業(yè)訊息，協(xié)助完成公司各類招聘項(xiàng)目工作;
4、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，定期復(fù)盤(pán)招聘數(shù)據(jù);
5、協(xié)助HRBP建立基于現(xiàn)有業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系，搭建一線人才梯隊(duì);
6、協(xié)助HRBP完善人力管理制度，保障業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)和組織效能提升。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，2年以上HR經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，；
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠主動(dòng)推動(dòng)工作
4，對(duì)新業(yè)務(wù)，充滿好奇心，有往HRBP發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，希望深耕法律行業(yè)。
入職購(gòu)買五險(xiǎn)
早九晚六周末雙休
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工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)楚峰國(guó)際中心32樓法也律所
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職位發(fā)布者
曾先生/HRBP
昨日活躍立即溝通
四川法也律師事務(wù)所法也律師事務(wù)所核心團(tuán)隊(duì)組建于2015年，成立于2017年，為成都為數(shù)不多從一而終堅(jiān)持公司制管理的律師之一。法也律所有完整的組織結(jié)構(gòu)，具有獨(dú)立的流量、客服、營(yíng)銷、辦案、售后、人行財(cái)部門(mén)，各部門(mén)形成業(yè)務(wù)生產(chǎn)閉環(huán)，形成了一套自營(yíng)、協(xié)作的生產(chǎn)流程。所有律師和實(shí)習(xí)律師均為公司化管理，所有業(yè)務(wù)均由律所根據(jù)指標(biāo)和產(chǎn)效情況，區(qū)別發(fā)放客戶資源。訴訟/非訴訟律師為辦案部門(mén)核心成員，專門(mén)負(fù)責(zé)律所案件辦理。實(shí)習(xí)律師為律所的人才儲(chǔ)備群體，除本職工作外，主要負(fù)責(zé)協(xié)助合伙人或律師辦理案件。法也律所具有非常完備的律師教學(xué)和實(shí)習(xí)律師教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)資源和教學(xué)素材。能夠快速指導(dǎo)律師和實(shí)習(xí)律師掌握辦案標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)邏輯，使之在辦案過(guò)程中，還能收獲專業(yè)和客戶認(rèn)可，最終實(shí)現(xiàn)客戶的開(kāi)發(fā)和裂變效果。條件優(yōu)異者，還可參與到律所的營(yíng)銷談案、流量拓展環(huán)節(jié)，跳出律師單一辦案思維，掌握更多綜合技能。法也律所是現(xiàn)行為數(shù)不多仍在進(jìn)步和掌握市場(chǎng)的一體化團(tuán)隊(duì)，案源豐富，合伙人親自帶教，按勞分配，上升路徑透明，期待你的加入！
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