職位描述
人造石墨負極材料化工新能源
一、職責描述
1.組織開展產品開發(fā)、技術研究、測試分析、量產轉化、項目管理等工作；
2.了解行業(yè)技術發(fā)展方向，制定產品研發(fā)與技術發(fā)展規(guī)劃；
3.組織新產品的研究試制工作及現(xiàn)有產品的改進工作；
4.審批立項報告指，導審核項目技術方案，對各項目進行質量評估；
5.組織公司產學研合作項目及政府資助項目的申報；
6.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產技術相關問題。
1.組織開展產品開發(fā)、技術研究、測試分析、量產轉化、項目管理等工作；
2.了解行業(yè)技術發(fā)展方向，制定產品研發(fā)與技術發(fā)展規(guī)劃；
3.組織新產品的研究試制工作及現(xiàn)有產品的改進工作；
4.審批立項報告指，導審核項目技術方案，對各項目進行質量評估；
5.組織公司產學研合作項目及政府資助項目的申報；
6.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產技術相關問題。
二、 任職要求
1.男女不限，38歲以下，碩士及以上學歷，材料學、高分子材料、化工類等相關專業(yè)；
2.5年以上鋰電池負極材料技術領域工作經驗，具備項目負責人的工作經驗；
3.對新材料研發(fā)有獨到見解并取得相關的專利；
4.具備出色的研發(fā)團隊建設及管理能力，同時具備出色產品研發(fā)統(tǒng)籌能力；
5.能接受出差。
具體薪資根據(jù)面試者綜合能力最終確定！
1.男女不限，38歲以下，碩士及以上學歷，材料學、高分子材料、化工類等相關專業(yè)；
2.5年以上鋰電池負極材料技術領域工作經驗，具備項目負責人的工作經驗；
3.對新材料研發(fā)有獨到見解并取得相關的專利；
4.具備出色的研發(fā)團隊建設及管理能力，同時具備出色產品研發(fā)統(tǒng)籌能力；
5.能接受出差。
具體薪資根據(jù)面試者綜合能力最終確定！
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工作地點
隨州曾都區(qū)斯諾公司年產十萬噸新能源動力電池負極材料一體化項目(一期)
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職位發(fā)布者
徐先生/人力資源部經理
剛剛活躍立即溝通
內蒙古斯諾新材料科技有限公司斯諾新材料始創(chuàng)于2002年，專業(yè)從事鋰離子電池負極材料研發(fā)、生產、銷售和服務。公司股東包括國民技術、華友鈷業(yè)和浦項未來。擁有內蒙古呼和浩特和湖北隨州兩大生產基地。其中，呼和浩特基地年產能2.5萬噸，隨州基地年產能5萬噸?！八怪Z”品牌和核心產品先后獲得“江西省重點新產品”、“國家重點新產品”、“廣東省高新技術產品”、“內蒙古自治區(qū)新材料首批次產品”等榮譽稱號。2016年“斯諾”進入內蒙古后，取得了國家級高新技術企業(yè)、自治區(qū)級企業(yè)技術中心、自治區(qū)知識產權優(yōu)勢企業(yè)、內蒙古自治區(qū)工業(yè)設計中心和自治區(qū)專精特新中小企業(yè)等榮譽。斯諾是多家主流電池生產企業(yè)的核心供應商，擁有ISO9001汽車管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系和IATF16949汽車質量管理體系認證，通過對產品生產精益求精的不懈追求，實現(xiàn)了對核心大客戶連續(xù)36個月產品質量零投訴，并連續(xù)兩年獲得“卓越質量獎”。擁有70多項核心技術和自主知識產權，與多家高校和科研院所在創(chuàng)新性材料研發(fā)領域建立了緊密的合作關系。隨著全球能源轉型的持續(xù)推進、海外新能源市場不斷增漲，以及儲能產業(yè)快速發(fā)展，鋰離子電池市場需求持續(xù)增長。為進一步實施公司國際化發(fā)展戰(zhàn)略，擴大市場業(yè)務規(guī)模并滿足下游客戶的需求，公司在未來將完成隨州基地二期年產能5萬噸項目，并依托大客戶和股東背景，出海布局。
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