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更新于 6月19日

投放主管

1.5-3萬·14薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音千川培訓/輔導服務
崗位職責? 1、投流策略規(guī)劃與執(zhí)行:基于家庭教育賽道知識付費產(chǎn)品的特性,制定精準有效的抖音投流策略。分析目標受眾(家長群體)在抖音平臺的行為習慣、興趣偏好等,確定合適的投放目標(如課程購買轉(zhuǎn)化、用戶線索收集等),并據(jù)此規(guī)劃長期及短期的投流計劃,合理分配預算。? 2、賬戶搭建與優(yōu)化:負責在抖音巨量引擎等平臺完成投流賬戶的搭建工作,包括設(shè)置合理的投放定向,如年齡、地域、興趣標簽等,確保廣告精準觸達家庭教育知識付費的潛在客戶。持續(xù)監(jiān)控賬戶數(shù)據(jù),根據(jù)點擊率、轉(zhuǎn)化率、成本等指標及時調(diào)整投放策略,優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu),提升投流效果。? 3、素材創(chuàng)意協(xié)作:與內(nèi)容創(chuàng)作團隊緊密合作,從投流效果角度為家庭教育相關(guān)的廣告素材(短視頻、圖片、直播內(nèi)容等)提供創(chuàng)意指導。結(jié)合抖音平臺熱門趨勢與家庭教育熱點話題,提出具有吸引力的素材創(chuàng)意方向,確保素材能夠激發(fā)目標受眾的興趣,提高廣告的點擊率與轉(zhuǎn)化率。? 4、直播投流支持:家庭教育知識付費直播,負責直播前的投流預熱策劃,制定直播期間的實時投流方案,根據(jù)直播間的流量、互動及轉(zhuǎn)化情況,動態(tài)調(diào)整投放策略,如調(diào)整出價、更換投放素材等,以提升直播間人氣與商品轉(zhuǎn)化率,助力直播帶貨目標的達成。? 5、數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析:建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,實時跟蹤抖音投流數(shù)據(jù),深度分析曝光量、點擊量、轉(zhuǎn)化率、ROI 等關(guān)鍵指標。定期輸出詳細的數(shù)據(jù)報告,通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)潛在問題與優(yōu)化機會,為投流策略的持續(xù)迭代提供有力的數(shù)據(jù)支撐。? 6、競品分析與市場洞察:關(guān)注家庭教育賽道在抖音平臺的競品投流動態(tài),收集并分析競品的投放策略、素材創(chuàng)意、投放渠道等信息。結(jié)合市場趨勢與行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整本公司的投流策略,保持競爭優(yōu)勢,探索新的流量增長機會。? 任職要求? 1、抖音投流經(jīng)驗:至少 2 年以上抖音平臺廣告投放經(jīng)驗,熟悉巨量引擎后臺操作,精通抖音的流量分發(fā)邏輯與廣告投放機制。有成功提升投流效果、降低獲客成本的實操案例,能夠熟練運用抖音各類投放工具(如 DOU+、千川等)制定并執(zhí)行投流方案。? 2、知識付費行業(yè)經(jīng)驗(硬性要求):具備 1 年以上知識付費行業(yè)的營銷或投流經(jīng)驗,深刻理解知識付費產(chǎn)品的推廣模式與用戶購買決策流程。熟悉家庭教育賽道知識付費產(chǎn)品特點,了解家長群體對于家庭教育課程的需求痛點,能夠精準把握產(chǎn)品核心賣點并轉(zhuǎn)化為有效的投流策略。? 3、數(shù)據(jù)分析能力:擁有扎實的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具,能夠從復雜的投流數(shù)據(jù)中提取有價值的信息,通過數(shù)據(jù)建模與分析定位問題根源,提出切實可行的優(yōu)化建議,以數(shù)據(jù)驅(qū)動投流策略的優(yōu)化與調(diào)整。? 4、創(chuàng)意感知能力:對廣告創(chuàng)意有敏銳的感知與鑒賞能力,能夠從抖音用戶的角度評估素材的吸引力與傳播力。具備一定的文案撰寫與創(chuàng)意策劃能力,可協(xié)同內(nèi)容團隊創(chuàng)作出符合抖音平臺風格且能有效促進轉(zhuǎn)化的廣告素材。? 5、溝通協(xié)作能力:良好的溝通與團隊協(xié)作能力,能夠與內(nèi)容創(chuàng)作、產(chǎn)品運營、銷售等多部門協(xié)同工作,確保投流策略與公司整體業(yè)務目標保持一致。善于跨部門溝通,準確傳達投流需求與優(yōu)化建議,共同推動家庭教育知識付費產(chǎn)品的市場推廣。? 6、學習適應能力:抖音平臺規(guī)則與算法不斷更新,需具備快速學習與適應變化的能力,及時掌握平臺新政策、新功能與新玩法。密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)與市場趨勢,主動探索創(chuàng)新投流方式,持續(xù)提升投流效果。?

工作地點

江南大廈深圳市龍崗區(qū)坂田街道江南大廈909

職位發(fā)布者

邱育才/人事經(jīng)理

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江西興智教育科技有限公司注冊于 2015年,作為家庭教育領(lǐng)航者,興智教育專注解決 0-18歲孩子存在的各種成長問題,幫助家長成為智慧父母。我們致力于傳播更科學、更系統(tǒng)的家庭教育,通過線上和線下結(jié)合的教學方式,實現(xiàn)家庭幸福!截止 2022年,興智教育已幫助超 30+萬組家庭收獲家庭幸福。興智教育是品牌強國示范工程成員單位,2021年被評選為江西潛在瞪羚企業(yè)。電視臺資深調(diào)解專家胡劍云、IPCA國際注冊認證心理咨詢師北辰、中科院管理心理學博士曹宏、全腦潛能開發(fā)師蘇丹等都是興智名師。興智教育目前在崗人員有 600余人,其中有家庭教育規(guī)劃師 200余名,家庭教育指導師 300余名。2022年 1月 1日《家庭教育促進法》正式施行以來,家庭教育這一新興行業(yè)越來越受到國家和社會的重視。興智作為家庭教育的領(lǐng)航者,期待更多小伙伴的加入,一起為實現(xiàn)幸福家庭而努力!
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