雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
實(shí)習(xí)證明招聘人力資源服務(wù)
（日常實(shí)習(xí)）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各類招聘渠道的崗位發(fā)布和管理；
2、進(jìn)行簡歷搜尋及簡歷初篩；
3、和候選人進(jìn)行初步溝通確認(rèn)基本背景信息；
4、和候選人確認(rèn)意愿，協(xié)調(diào)安排面試時(shí)間；
5、在系統(tǒng)中維護(hù)候選人資料；
6、協(xié)助完成其他HR相關(guān)工作。
任職要求：
1、25屆或26屆在校大學(xué)生；
2、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)
3、善于與人溝通，熟練使用辦公軟件，有HR實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各類招聘渠道的崗位發(fā)布和管理；
2、進(jìn)行簡歷搜尋及簡歷初篩；
3、和候選人進(jìn)行初步溝通確認(rèn)基本背景信息；
4、和候選人確認(rèn)意愿，協(xié)調(diào)安排面試時(shí)間；
5、在系統(tǒng)中維護(hù)候選人資料；
6、協(xié)助完成其他HR相關(guān)工作。
任職要求：
1、25屆或26屆在校大學(xué)生；
2、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)
3、善于與人溝通，熟練使用辦公軟件，有HR實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
無錫錫山區(qū)創(chuàng)富B
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職位發(fā)布者
徐銘超/hr
剛剛活躍立即溝通
雅迪科技集團(tuán)有限公司
雅迪科技集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2001年，經(jīng)過20多年的高速發(fā)展，現(xiàn)已成為集電動(dòng)兩輪車、電動(dòng)三輪車、電助力車、滑板車等多品類車型及其零配件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的中短途出行服務(wù)商。2016年5月，雅迪在香港聯(lián)交所成功上市，成為中國電動(dòng)車行業(yè)首家上市企業(yè)（股票代碼：01585.HK）。2021年，年產(chǎn)銷量突破1386萬臺(tái)。銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全球100個(gè)國家和地區(qū)，終端門店數(shù)量超40000家。截止2022年3月，公司共擁有超1350項(xiàng)專利，擁有2個(gè)國家級(jí)CNAS實(shí)驗(yàn)室、6家技術(shù)研發(fā)中心、1家國家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)中心。同時(shí)，在自主研發(fā)電池、電機(jī)、電控等技術(shù)方面都取得了突破性進(jìn)展。截止至今，雅迪已成為國際知名電動(dòng)車品牌。未來，雅迪集團(tuán)將持續(xù)聚焦電動(dòng)出行領(lǐng)域的核心技術(shù)創(chuàng)新，為全球用戶帶來電動(dòng)出行的領(lǐng)先解決方案，打造新一代綠色科技出行生活方式。
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