工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理工作。
2.根據(jù)國(guó)家食品安全委員標(biāo)準(zhǔn)與公司服務(wù)理念，制定相關(guān)的制度流程。
3.制定和完成營(yíng)業(yè)額的預(yù)估和達(dá)成等方案流程。
4.負(fù)責(zé)店內(nèi)人員管理及店內(nèi)員工崗位職能培訓(xùn)，會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出品質(zhì)量，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生環(huán)境等，并采取相應(yīng)措施。
6.負(fù)責(zé)門(mén)店形象的經(jīng)營(yíng)與維護(hù)，及時(shí)有效的處理客訴事件
7.負(fù)責(zé)門(mén)店設(shè)備安全的檢查與維護(hù)；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修和追蹤，確保店內(nèi)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)
8.負(fù)責(zé)店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的日盤(pán)、月盤(pán)、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)的執(zhí)行達(dá)到有效管理
9.負(fù)責(zé)店內(nèi)訂貨，并及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，保證合理備貨，避免因管理問(wèn)題不善造成的斷貨，報(bào)損，過(guò)期等情況
10.宣布與執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令和規(guī)定，負(fù)責(zé)門(mén)店員工培訓(xùn)及追蹤考核，確保落地執(zhí)行。
任職要求：
1、24-40歲之間，2年以上餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、有五星級(jí)酒店、海底撈、肯德基等餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠熟練使用電腦。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，工作踏實(shí)，認(rèn)真